第202章 發展帶來的正向收益

正文卷

第202章 發展帶來的正向收益

趁著還不太熱的時候,金時和梅杏紅趕了回去。

金尚則打電話讓張騫和駱洋兩人過來幫忙調試了一下樂器音響設備,又體驗了一下音樂室的效果,感覺還湊合,與專業的錄音棚肯定不能比,但也強過隨便弄點手持設備就開錄的質量很多了。

接下來,金尚又試了下專線網路上網的體驗,不得不說,和普通的撥號上網比起來,穩定性確實強了很多,速度也更快。

資費肯定也要高出很多,一般家庭是負擔不起的。

電腦設備用數據機連接電話線上網,網速是有上限的,而且在打電話的時候,網路就斷了。

初裝費和月租費什麼的,暫且不提,如今上網資費每個小時三到五塊錢不等,相當昂貴了。

要知道,如今京城規模以上企業月平均工資才一千出頭,估計明年都漲不到一千一,國內經濟最不發達的省份,平均月薪才四百上下,東南沿海以及較為富裕的地區,大多也在七八百左右。

由此可知,現在的網費,對普通家庭來說,到底是多麼沉重的負擔。

辛辛苦苦忙碌一天,連所需的網費都賺不回來。

至於金尚特意給家裡牽的專線,資費還要高很多。

當然,貴也有貴的道理,上網確實流暢了許多。

做到心中有數後,金尚也沒在家裡歇著,驅車來到公司,已經快到午飯時間了。

進了辦公室,沒發現有什麼要緊的事,將辦公桌上積壓的公文暫且放在一邊,去食堂填飽肚子,然後才回到個人休息室,睡了個午覺,精神恢複後,開始了一天的工作。

今夕文化的工作效率確實很高,每天需要金尚這個老闆做決策的大小事務不少,要不是能力突出,精力旺盛,還真難以處理如此之多的公文。

以一名老闆的標準來衡量,金尚雖然勤奮,但花在公司庶務上的時間其實並不是特別多。

有「金手指」傍身,哪怕沒有太多得力幫手,親力親為的時候很多,也能遊刃有餘地將公司打理得井井有條。

『個人能力,也要跟得上整體上升趨勢,否則,老闆也有可能成為最薄弱的一環。又或者,不得不將大權分給高管,間接削弱自身的影響力。』

離了金尚,今夕文化的運轉不說癱瘓,效率也會降低好多,至少到目前為止,還是老闆在拖著整個公司在前進,能夠切實分憂的「將帥之才」太少了。

一個多小時後,將昨天晚上到今天積累的事務處理得差不多了,金尚看著最後一份分析報告和申請,陷入了沉思。

有些拿捏不準的金尚,在今夕聊天上發了個消息,幾分鐘後,魏雙萍敲門走了進來。

「金總,您找我?」

「坐吧,有點事……」

讓對方自己搬了個椅子在對面坐下,倒了一杯清茶,金尚才正色說道,

「今夕商城的員工擴充計畫,我看了,大抵上,沒什麼問題,只是……」

「辦公地點?」

「對!」

很乾脆地確認的金尚十分嚴肅地詢問道,

「目前公司總部,只是一棟九層小樓,建築面積雖然不小,能容納的人也是有限的,隨著員工數量不斷增加,裝不下是遲早的事。」

除了幾個相對邊緣的業務,主營事務部門都需要極大的辦公場地。

僅僅是《京西都市報》和《知音雜談》兩個實體製作發行部門,就佔了兩層樓。

《東方漫客》和《少年繪心》兩塊業務,也不可能老是佔用別人的工作間,遲早會被招回來,估計還得佔用一層樓。

伺服器和值班室,程序員辦公也不能疏忽,得留下兩層樓。

老闆和高層事務部門暫居一層,金尚個人休息室和接待會客室也要單獨開闢一層。

能留給今夕商城使用的,最多兩層樓,現在看來,似乎夠用,可一旦業務擴充起來,拆分融資,就得補充大量人手。

除此之外,還有今夕文庫,線下作文和外語競賽,版權運營,戰略投資等一些非核心的業務部門,也要佔用不少空間。

剛創業那會,金尚還覺得這棟九層小樓,將會是未來三年的公司總部,很長時間都不必更換辦公地。

僅僅半年多的時間,現實就給了金尚一個教訓。

總的來說,今夕文化大部分業務都是偏向於輕資產,員工不是特別多,但是攤子鋪得太大,加起來,規模也不小了。

尤其是即將拆分運營的今夕商城,兼具各類電子商務模式和團購的複核模式,核心部門就小不了,加上倉儲物流,訂單配送,渠道建設,財務融資,風險管控和售後服務等絕對不可能少的板塊,兩層樓肯定是裝不下的。

甚至,金尚都在考慮,給今夕商城安排一個新總部。

既然拆分,那就徹底一點。

不過,現在還在襁褓中的電子商務,離了金尚的管控,還是有點放心不下的,魏雙萍能力雖然出色,到底沒有超前眼光,意識不到這一行將來能夠爆發出多大的能量。

「現在,擠一擠還能湊著著用,未來……還是得考慮找個更大的辦公樓。」

現在的互聯網並不發達,遠程辦公也還沒有普及,一旦今夕商城不在眼皮子底下,對其管控就有可能存在問題。

而且,今夕商城的業務性質,就註定了它的總部,要麼接近貨源地,要麼直接就建在最重要的倉儲物流中心附近。

如果是一百多年前,大運河北端通州就是不二之選,兼顧漕運和海運之利,是再好不過的交通樞紐。

現如今嘛,腳下這邊土地也還可以。

京西火車站是國內現代化程度最高,佔地最廣,最繁忙的火車站,是南北鐵路運輸線的重要節點之一。

在這附近開闢一個新的辦公點也很不錯,只是,現在合適嗎?

金尚遲疑了一會,有些猶疑不定。

現如今京城的地價還處在相對較低的位置,有錢的話,抄個底,肯定有得賺。

問題是,融資兩億多,是用來建立倉儲配送中心的,一旦在京城本地建一個新總部,設想中的華中,華中和華南基地就沒錢建了。

對一家科技創業公司來說,「創業未半,中道買樓」,不能說就一定錯了,可要是因此而錯過了發展的機遇,會虧得更多。

『麻煩了,原本以為兩點五億已經夠用了,現在才發現,這才哪到哪?』

前世的幾大電商巨頭,起起落落,你爭我奪,哪個不是燒了幾百億,連虧十幾年,才最終熬出頭的?

燒錢不一定能燒出護城河,可要是不燒錢的話,連與別人同台競技的機會都沒有。

和魏雙萍商量了一會,也沒找到妥善的解決辦法,金尚只好暫且將問題押後處理。

「先湊合著用,等位置不夠了,再來調整。今年估計是沒問題,明年就不好說了。」

做了決定,讓魏雙萍先處理好今夕商城的事務,和第三方評估對接,做好迎接投資人考察的準備,金尚本人則從抽屜去取出了大號京城地圖,圈了幾個大致的位置後,打電話問了下二舅梅應年,建一個總部園區,大概要投入多少錢,耗費多長時間。

十幾分鐘後,掛斷電話的金尚的心情越發不好了。

『一切順利,短則三年,長則五年,至少準備二十億,視情況增加投入。這……壓根不是我現在玩得起的。』

別看金尚持有的北船機電的股票市值有一億好幾千萬,真要賣出去,打個對摺,還了銀行貸款,還要虧不少手續費和利息。

今夕商城成交額節節攀升,運營成本也水漲船高,能少虧一點就謝天謝地了。

雜誌發行倒是很賺錢,可將其投入到無底洞中,也有點捨不得。

連續幾年時間的超大投入,今夕文化還支撐不起。

『先在京西遠郊試著打聽一下,有沒有園區招商吧,對了……』

在遠郊買別墅的時候,有個姓劉的幹部,據說是附近某個園區的領導,還給過金尚名片,承諾今夕文化要是獲得了高新企業的認定,就可以搬進去,享受各種政策優惠。

其中,最讓金尚眼紅的,就是人才落戶政策提供的吸引力和稅收優惠,如果有出口資質,補貼也不少。

今夕文化的總部,暫時沒有搬離的必要,但是,麾下一大批子公司分公司,確實有必要給它們安排一個出路,不可能一直都窩在這個小樓裡面。

『名片……我放哪了?』

從抽屜裡面翻出名片夾,找了好幾分鐘,才將劉主任的聯繫方式找到。

『幸好沒丟掉。』

當初組團買房的時候,雖然只是萍水相逢,也還聊得不錯,如果真能將今夕商城搬過去,也是好事。

總部不總部什麼的,不用太在意,即便真入駐了,能不能長久留下,還要看情況。今夕商城要是能順利發展起來,至少需要一個能同時容納五萬人以上的辦公區和倉儲物流配送區,這到底是不是符合科技園區的標準,還在兩可之間。

『這是一條退路,說不定什麼時候就用上了。不過,遲早要建,還不如現在就規劃一下。』

對著大地圖,金尚回憶了一下,前世京東總部的位置,大致就在涼水河和通惠河灌渠交界處,離通明湖不遠的地方,基本位於亦庄科技園的範圍,五環外,靠近南六環的地方。

要說遠,離足球公園是真的有點距離。

『可以布個重要的節點,但是,總部還是要放在京西,不僅是因為這裡離得近,本區企業,人脈和關係深厚,換個地方,可就沒有這樣的條件了。』

攻關的重點,還是要在丰台科技園,趁著園區初建,招商不順的時候,劃一塊地,建今夕商城的總部。

當然了,要打動園區管理者,今夕商城的體量和知名度不能弱,第一輪融資順利的話,估值二十五億的高科技公司,還是很唬人的。

至於它是不是「虛胖」,有幾分「乾貨」,那是後一步的事。

——

處暑過後,京城的天氣明顯沒那麼酷熱了,一陣秋雨一陣涼,北方的冷風吹拂,白天還好,早晚的單衣已經不足以抵禦從天而降的寒意了。

在這個暑假即將結束的周末,今夕文化以《京西都市報》為載體舉辦的外語朗誦,作文書寫等評比進入尾聲,第一期的總決賽在足球俱樂部室內訓練場舉辦,三十幾名中小學生和近百名家長參加,還有近兩百人的圍觀群眾和十幾名受邀而來的記者。

簡單的現場採訪後,一場還算有點特色的競賽活動,就在激烈的競爭和現場頒獎中落下了帷幕。

前前後後三個多月時間,今夕文化投入了近五十萬,在周邊部分中小學中,辦了這第一屆比賽,多多少少在京西有了點聲勢。

下一屆,爭取讓更多的中小學生參與,提高學校和教師群體對這一活動的認可度。

金尚不僅出席了,還給獲獎學生頒獎,合影,並接受了採訪。

忙碌了小半天,終於圓滿落幕後,金尚才長舒了一口氣。

『事關教育,孩子和未來,不可疏忽大意啊!』

如今,旗下草創的外語和寫作培訓班已經順利面向附近的孩子們招收學員,從目前的運轉和反饋情況來看,還算可以。

有金尚這個在年輕學生群體中還算有點影響力的名人坐鎮,多多少少還是有點吸引力的。

正兒八經的持牌培訓學校,一時半會還辦不起來,先利用競賽活動,積攢口碑,待學員們的成績提升,讓家長們看到實實在在的效果,才好進一步拓展業務範圍。

給今夕培訓班的發展情況做個定性也不好說清楚,只從今夕文化的線下生活板塊中,團購優惠課程的熱度,就能略知一二。

學生評價高的任課老師,即便不休息,課程也排到一個月之後了。

招收學員的事需要上心,合格培訓教師的稀缺,更是火燒眉毛,隨著培訓班的名聲漸漸響亮,在今夕聊天求職群里發招募外語和作文培訓老師的頻率越來越高,承諾薪水也是節節攀升,不少慕名而來的高職高專且有教職經驗的年輕人在聊天群中諮詢具體情況。