第207章 同頻共振的愛情

正文卷

第207章 同頻共振的愛情

「那……最後你同意了哪些提案?」

賓利添越後排的趙宥真,揉捏著十小時高強度工作後有些酸脹的脖頸,讓身體儘可能地與座椅緊密貼合,舒緩壓力。半睜半閉的雙眸投射出難得慵懶的視線,自窗外一棟接一棟逐漸隱匿於夜色中的獨棟別墅前划過。

她與韓易在星薈大廈1000室,為明天的新歌發行忙碌了一整天。下班後,又坐著他的車來到小大阪,等位半小時,在前胸真的貼到後背之前,終於坐進沙發位,超級滿足地消滅了兩碗加辣高菜的蘸面。

隨後,撐到快走不動路的他們,商量著走過街口,到對面那家名叫Nijiya Market的日本小超市逛逛消食。兩個吃貨進超市,哪有不大採購的道理,這下又買了一大堆宥真喜歡,或者韓易喜歡,或者兩個人都喜歡的零食。

現在,他們正避開I-405的擁堵,愜意地行駛在布倫特伍德的住宅區小道上,沿著蜿蜒的山路,向斯特拉黛拉路864號進發。

韓易和趙宥真,將在那裡一道等候觀看一檔宣傳明天Mad Det核彈級新單的脫口秀節目。

無論從哪方面來看,今天的行程和體驗,對於宥真來說,都幾近完美。

坐在她旁邊的徐憶如,就是那個幾近。

我真是造了孽了。

趙宥真十分貼切地用這個從韓易那裡學到的中文辭彙,來形容自己現在的處境。

自打那天在山城餐廳和The Vermont公寓兩場開誠布公的談話後,三個聰明、真誠,不希望生活被衝突和矛盾所主宰,因為還有太多其他重要的事情需要完成的年輕人之間,便達成了這種微妙而脆弱的平衡。

徐憶如和趙宥真,以最直接、最殘酷,但也出人意料的最令人安心的方式,獲悉了她們在韓易心中的地位,以及各自抱有的那份,對這個男孩子的勢在必得。

小如和宥真承認彼此的存在,清楚這段三角關係的本質,明白同時喜歡上韓易,並不是她們任何一方的錯。對美好和幸福的追求,是所有人類的共性,只不過她們生命中能看見的,最耀眼的那顆啟明星,恰好是同一個罷了。

無論是外貌、家境、學歷,還是隨之錘鍊出的品質、心性與意志,徐憶如和趙宥真,都算得上萬中無一的,能夠驕傲接受各自的身份識別,正確認識自身價值,並且能通過積極努力,獨立實現人生目標的優秀女性。對於她們來說,絕不可能讓自己陷入所謂的修羅場,成為一個整天怨恨、猜忌、爭風吃醋,需要男人的認可與垂青,也只需要男人的認可與垂青的附屬品。

如果喜歡韓易,意味著她們要變成這樣的人,意味著她們要想辦法扭曲自己,去擊垮另一個好女孩,那這種畸形而不自愛的感情,再濃烈都應該割捨。

這是兩位姑娘在1902號房間里達成的共識。

無論如何,都不要雌競。

但……

不搞雌競,不代表就要把心儀對象拱手送人。

於是,2016年7月8日之後,趙宥真再也沒撈到跟韓易獨處,將關係推進一步的機會。

兩個星期了。

她跟韓易約的每一頓晚餐,都有徐憶如。

而且,小如還不是從韓易那裡得到的消息。

寶島姑娘是怎麼做的呢?

每天都掐著飯點,來「找宥真玩」。

下了課就到世紀城這邊來,變著花樣地給趙宥真帶東西。奶茶也好,點心也好,有兩天實在變不出新花樣,隨意從書架上抓了兩本看不進去的閱讀清單上的大部頭。

進了1000室,直奔趙宥真的辦公間,不出聲不吭氣,絕不打擾她工作,甚至還力所能及地幫點小忙。

整套流程下來,待人接物技能滿點的徐憶如,讓趙宥真根本挑不出半點毛病,也講不出一句拒絕,甚至還感覺有這麼個軟軟糯糯的女孩子在旁邊,能在很大程度上幫她緩解疲勞,放鬆身心。

對手……小瞧不得呀。

吸了一口小如專程帶來的錫蘭奶茶,宥真心裡又感激又應激。

只要公司里有其他人在,徐憶如就不往韓易的辦公室里踏半步,甚至連眼神都不往他門前瞟,完美且充分地樹立起了「趙經理人如膠似漆的好閨蜜」的人設。

這樣一來,在不影響韓易公司運作與個人形象的前提下,小如順利為自己找到了一個每天出現在星薈大廈的借口。

這下可苦了宥真了。

本來就落後了小如一步的韓國姑娘,費盡心思奮起直追。但十四天過去,愣是一點機會也沒撈著。

跟韓易約飯,後面必然會黏著一隻跟屁蟲。

不約?不約的話,一下班,跟屁蟲就調轉方向,黏韓易手臂上了。

於是,宥真含淚吃了十來頓很是奇怪的三人晚餐,倒是沒影響她胃口,這個世界上,能影響到趙宥真食慾的東西鳳毛麟角。

不過,徐憶如這種貼身盯防的戰術,實在是太討厭了。

打不過就加入,謙遜好學的趙宥真,很快就學會了以彼之道還之彼身。

你上班時間來盯我?

那到了周末,我也來盯你。

周六周日,本來就不怎麼需要睡覺的韓國人,造訪The Vermont的時間比上班還早還準時。七點起床,八點十五分健身完畢,八點四十五洗過澡,化個淡妝出門,非工作日的I-10要是拿給德國人,高低得開個兩百邁。不超過二十分鐘就能抵達韓國城的趙宥真,在一樓慢悠悠地買杯冰美式,坐電梯上七樓,隨便找個前台,不管是韓國裔還是墨西哥裔,只要笑一笑,都爭先恐後地幫她刷卡去十九樓。

九點十五分,當容光煥發的趙宥真叩響徐憶如的房門,後者還叼著牙刷,睡眼惺忪地翻找著今天跟韓易去Costco要穿的小裙子呢。

想像夫妻一樣依偎著逛超市呀?

做夢吧。

一到周末,我趙宥真就是你全世界最好的朋友。

趕都趕不走的那種。

這種傷害不大,但極為有效的主動防禦法,對兩個女孩其實都有好處。每天晚上按時吃飯的徐憶如,不會再因為功課忙碌就在家隨便拿毫無營養的冷凍食品對付,皮膚、氣色甚至是睡眠都好了很多。而為了周末可以早起,改掉熬夜習慣的宥真,對冰咖啡的依賴程度降低,時不時的偏頭痛情況有所緩解,整個人健康了不少。

這兩周,唯一受到負面影響的,只有韓易。

天天在外面胡吃海塞,胖了三斤半。

「讓我想想啊,剛吃完飯腦子有點轉不過來。」

韓易摸著依然發脹的上腹,想了半天,才組織好語言。

「吉姆-伯庫斯那邊,想讓貝恩斯托克的資深經紀人彼得-戈德堡,出任UTA新聞與廣播板塊的負責人,理查德-萊布納和卡羅爾-庫珀給他做副手。」

「貝恩斯托克……」趙宥真沉吟道,「2014年被收購的N.S.貝恩斯托克嗎?安德森-庫珀的經紀公司。」

「對。」

「我沒記錯的話,傑伊-蘇斯現在在管新聞與廣播部門?」

「是的。」

「吉姆-伯庫斯這是想……」

趙宥真張了張嘴,欲言又止。她的心中已然有答案,但想到自己與韓易之間的職業關係,宥真覺得這種推斷,也許不該從自己的嘴裡講出來。

韓易主動提起董事會會議的話題,是他自己的權利。自己出於關心追問一句,也沒什麼問題。但對他陳述的情況妄下論斷,就有些逾矩了。

畢竟,韓易不止是她傾慕的對象,也是她就職的藝人管理公司創始人。作為一個業務板塊的經理人,對僱主其他公司的事務隨意置喙,怎麼想都不太妥當。

人際交往中保持審慎的態度和適宜的距離,是趙宥真從父親身上學到的東西。任何人,不管關係再親密,感情再深厚,都要注意尺度和規矩。沒人能完全了解對方的紅線,所以先在自己心中划上一條。不該說的絕對不說,該說的,在心裡存下一半,只拿另一半來說。這種未雨綢繆的尊重,才會讓彼此之間的關係歷久彌新。

韓國大檢察廳國際協力團團長趙永哲的官場生存學,有一大半他的女兒都不認同,唯獨關於敬畏之心的這幾條,她全盤接受。

「想什麼?你繼續說,宥真。」

與趙宥真朝夕相處,每周不知道要討論多少話題的韓易,自然清楚趙宥真在這方面格外注意。他在一個停車標誌前轉過頭,沖汽車后座露出了一個溫和的笑容以示鼓勵。

「我既然願意當著你們的面說這些事,就是想要聽聽你們的想法。」

「讓傑伊-蘇斯更進一步。」徐憶如忽然開口說道。

她跟趙宥真的想法類似,韓易的事業是她未經允許不應該去觸碰或者施加影響的東西。每個人都有自成體系的經營邏輯、管理模式和處理人際關係的方法論,一味地打著對別人好的旗號,頤氣指使地要求對方按照自己的想法去看待問題,只會讓關心的人徒增煩惱。

但在韓易主動尋求幫助的前提下,徐憶如也不吝於分享她作為旁觀者也許更加清晰的視角。

「你也這麼想嗎?」徐憶如幫她完成了下半句話,趙宥真並沒有著惱,反而相當認真地與寶島姑娘探討起來。

「傑伊-蘇斯是吉姆-伯庫斯的親信,也是他在董事會裡最重要的棋子。在沒有任何矛盾的情況下,吉姆為什麼平白無故地要削掉傑伊一部分權力呢?」徐憶如點點頭,分析道,「所以,在我看來,唯一說得通的,就是吉姆想把傑伊肩上的擔子卸下來一些,這樣才有足夠的精力,去擔任更重要的職務。」

「什麼職務呢?」韓易問道。

這一次,徐憶如沒有急著回答,反而將視線投向趙宥真,示意後者接管話題。

凡事都留三分餘地,不僅是為了給宥真留一些表現的空間,也是為了不讓自己表現得太過張揚。物極必反,拿著一點粗淺的見解就到處顯擺的人,徐憶如自己也不喜歡。

她的追求者里,大部分都是這種人。

「他再往上,也沒有別的職位了吧。」趙宥真一邊在腦海里捋清思路,一邊給出自己的分析,「首席執行官的位置,沒什麼大錯,肯定不可能把傑瑞米趕走換個人來坐。董事會主席,吉姆-伯庫斯自己就是,現在又沒人挑戰他的地位,為什麼非要讓給其他人來當呢?再是親信,也是外人。」

「所以,我個人感覺……」

「吉姆是想在首席執行官和具體的業務部門之間,再隔一層,把傑瑞米進一步架空……別忘了,現在的UTA里,還沒有總裁這個職位呢。」

Chairman、CEO和President,在中文翻譯里經常會混為一談,但實際上,在歐美大型集團的架構中,這三者之間的分工相當明確。

Chairman,專指董事會主席。他領導董事會,每年定期召開會議,討論公司某一階段的成果、缺憾和業務增長機會。監控公司的利潤與穩定性,設定董事會的會議議程,並對各業務部門和董事會成員提出的戰略構想進行投票,當然,還有董事會賦予的,表決通過後僱傭或者解僱首席執行官和其他高管的權力。

CEO,首席執行官,是公司內部架構上的最高職位,對公司最終的成敗負有決定性的義務與責任。他們需要設計公司的長期願景和目標,監督各條業務線的表現,與行業內的其他公司、股東與投資者建立積極的關係,並制定周期性的戰略目標,供董事會審閱表決。

而最後一位,公司總裁,負責的是實現CEO制定的願景和目標。總裁具體負責的事務,根據公司規模和所在行業的不同而有所不同,不過總的來說,他們需要領導和組織高層管理人員,確保公司維持既定的預算和增長目標,並定期向CEO或董事會進行彙報。

一人身兼多職,在實際運作中也時有發生。舉個例子,比爾-蓋茨想要退居二線,只擔任董事會主席的時候,就把他的總裁任命為新任CEO,而在此之前,比爾-蓋茨既是董事會主席,也是首席執行官。

在聯合藝人經紀公司內部,傑瑞米-齊默現在就兼任著首席執行官和總裁兩個職位,從業務層面來考慮,這未嘗不是件好事。兩份工作一個人干,降本又增效。

但很可惜,公司做到UTA這個級別,成本和效率,已經不是董事會成員們要考慮的頭等大事了。

「讓傑伊-蘇斯升任總裁,從只管一部分業務,到統管全部業務。反過來,也讓傑瑞米-齊默,從統管全部業務,到只聽取傑伊-蘇斯一個人的彙報。」

趙宥真將手平舉到眼前。

「擱一塊木板,再想要往下看,就只能通過吉姆-伯庫斯特意鑽好的小孔了。」

「我同意你的分析……我再給你們講一個消息。」

韓易沖相向而行的那輛皮卡招手,示意對方先踩下油門,駛離這條越來越狹窄的山路。待路況安全後,才繼續說道。

「大衛-克萊默這邊,向董事會正式提出申請,要求僱傭edy tral的藝人總監米羅-特雷爾,擔任喜劇巡演部門的負責人。」

「他也想當總裁。」小如一針見血。

「這是肯定的。」趙宥真應和,「吉姆本來就是董事會主席了,再讓他放個總裁進去,整個公司就是他一家獨大了,彼得怎麼說也得找個人出來打對台。」

「這就很讓人苦惱了。」韓易抓抓後腦勺,臉上欣賞的笑意越來越濃,「這個其實就是我想找你們一起來頭腦風暴的問題,兩方的意圖都很明顯,我該幫誰呢?」

「一定要幫一個人嗎?」

「不幫人,怎麼拿好處呢?」韓易的左手舉到半空中,食指、中指與大拇指湊在一起搓了搓。

「既然要拿好處,那就三個人的好處一起拿。」徐憶如不假思索,斬釘截鐵地回答道。

「三個人都拿?怎麼拿?」

「我沒記錯的話,之前的UTA董事會,有兩個Co-President吧?」趙宥真接過話頭。

「是的,吉姆-伯庫斯和馬蒂-鮑爾。」

「董事會主席都能有兩個,總裁為什麼不行呢?」

「你的意思是,同時支持吉姆-伯庫斯和彼得-貝內德克?」

「看起來是這樣,但實際效果不同。」趙宥真搖搖頭,「你想一下,易,現在UTA的三個大人物里,彼得-貝內德克看起來是個閑人,但實際上到處都是他的……弟子。不光是大衛-克萊默,傑伊-蘇斯管理的部門裡,也有相當一部分人屬於他的派系。吉姆-伯庫斯更不用說了,董事會主席,一個有實權有軍隊的吉祥物,那就不光是吉祥物了。」

「實力最弱的,其實就是CEO傑瑞米-齊默,要是再設一位總裁對他加以限制,那他就徹底出局了。」

「對,我也同意。」徐憶如將兩根食指伸直,拼在一起,「不管選彼得的人還是吉姆的人當總裁,傑瑞米-齊默影響力大幅下降都避免不了。唯一想要避免這種情況發生的方法就是……」

「讓兩個人都當總裁。」趙宥真說道,「兩個人都是總裁,那麼,兩個人就都不是總裁。」

「嗯,現在本來也就是兩個副總裁管UTA最重要的兩條線。他們如果同時升任總裁,那也就是薪水和職位看起來高了一點而已,本質上沒有什麼變化。而且,到時候哪個總裁能管到你影響力比較大的音樂部門,哪個總裁可以管理人事、財務還有法務之類核心後端部門,都是需要你和凱倫還有……那個柏匯的經理我忘記名字了,但就是需要你們三張票,才有可能通過決議。」

「那個時候,他們想把蛋糕重新劃一刀,就得先給你足夠的利益才行。而且,傑瑞米的權力也不會被削弱,如果他自己操作得當,甚至還可以增強,但那個就不是我們要幫他考慮的問題了。」

「既然他們現在有了要變動格局的想法,那就順著他們的意思來。這樣折騰一圈之後,他們自然會發現你的重要性。你剛剛吃飯的時候不是說了嗎,你懷疑他們想要引入新的資方來制衡你。所以……就沒有必要跟他們客氣了,讓吉姆和彼得知道,哪怕他們找了新的資方進來,雖然你的影響力會降低,但手裡面的股份和票額是實打實的。哪怕他們再出讓40%的股份給別人又怎麼樣?你不點頭,他們照樣什麼事情都做不了。」

「你這邊面臨的,最壞的情況,就是失去徹底掌控UTA的可能性。但他們面對的最壞情況是什麼呢?是只要你不放棄自己的股份,那麼你還在董事會一天,他們就要難受一天。」

「到了那個時候,我相信會主動有人找你聯合的啦。」

「大概率是傑瑞米,他的需求最迫切。」

「是喔,我也覺得。」

你一言我一語,徐憶如和趙宥真將韓易心底尚未成形的靈感麻線,繡花般細膩縝密地羅織成了一張思維網路。

什麼是真正的靈魂伴侶?

光知道吃吃喝喝、情情愛愛,肉體上對彼此有吸引力,精神上習慣了對方的存在,那屬於booty call的範疇。

絕大部分的戀愛,都始於此,也終於此。

再深一層,雙方有契合的價值觀,相同的行為模式,對愛情、婚姻和生育的看法一致。這就能稱得上是搭夥過日子的好夥伴了。

走入婚姻殿堂的新人們,基本上都能滿足這一點,卻僅能滿足這一點。為什麼現代社會每個國家的離婚率都居高不下?因為三觀和行為,會隨著收入、階層和年齡的變化而變化。青年時期堅定的丁克,到鬢角冒出銀髮的時候,才發現自己對後代的渴望。

有些人,註定只能陪你走一段路。

在韓易看來,真正所謂長久的愛情——或者剝離這種虛無的概念,只說能夠持續終生的陪伴——建立且只建立在一個前提上,那就是,當你面前的這個人,褪去所有的身份識別。外貌、財富、權勢、年齡、家庭,甚至是性別之後,一個僅保留大腦與靈魂的人類,是否依然對你有價值,是否依然能讓你心生欽佩,是否依然能與你同頻共振。

徐憶如和趙宥真,無疑都能做到這點。

她們倆,不需要用女性做定語。用九十八個性別里任何一個性別的標準來衡量,她們都能稱得上頂尖。

每次他分享工作或者生活中的細節,徐憶如和趙宥真做的,並不僅僅是認真傾聽而已。她們穿越在他思想的迷宮裡,優雅地在他出口或者未出口的想法間旋轉,幫他挑出最符合真實心意的那一個。她們對他本人,以及世間萬物的洞察力,不能被稱作「feedback」,反饋,而更應該被稱作「revelation」,啟示。

韓易是個對自己俗人身份並不感到羞愧的俗人,他樂於承認,趙宥真和徐憶如吸引他的起點,確實是那兩張臉蛋。如果沒有這種出塵脫俗的顏值,他也不會想要去了解她們的內在。但同樣,韓易也能看清一個事實,那就是,跟兩人在一起呆得時間越久,外貌吸引他的程度就越低。

人類就是這樣,再好看的臉,讓你二十四小時不停地看,看上一個月,也會覺得稀鬆平常。更何況在好萊塢這種人類美好軀殼的聚集地,不說芭芭拉-帕文,就是選角辦公室外任意一個失意的俏麗演員,也有她獨特的魅力。

之所以韓易身家暴漲之後,依然對小如和宥真難以割捨,正是因為同頻共振。

她們不僅能跟上他的思維,還能挑戰並提升他的思想。

這讓韓易有一種難以言喻的奇妙感覺——

與她們在一起,他的想法不會只是黑暗角落裡無人問津的自畫像,而是黎明破曉前的盧浮宮議政廳里,等待向世人展示的蒙娜麗莎。

策展人,徐憶如、趙宥真。

遇到這樣一個不管作為「人」,還是「女人」,都無可挑剔的完美對象,是一件多麼幸運的事情?

同時遇到兩個,又是一場多麼讓人痛苦的噩夢?

想到此處,韓易在心中再一次嘆氣。這半個月他在心裡呼出的二氧化碳,足以讓地球再變熱幾度。

他哪裡會不清楚這段時間,幹什麼事情都是三個人一起,究竟是為了什麼。

但要讓他邁出決絕的那一步,真的做不到。

「要是這件事,跟UTA一樣簡單就好了。」

「哈?」

徐憶如只聽到韓易含糊的低喃。

「你在說什麼喔?」

「我說啊,UTA這件事情,說難也難,說簡單呢,也簡單。」

韓易深吸一口氣,按下掛在方向盤左側的遙控器,面前斯特拉黛拉路864號的金屬大門發出一陣沉悶的聲響,應聲開啟。

「謀定而後動,在心裡寫好所有的結局,然後等他們出招就行。」

「要相信,不管未來發生什麼,都是最好的安排……嗯,不對,哪怕不是最好的安排,也是老天爺最願意給你的安排。完全掌控UTA也好,失去UTA也好,只能獲得一半……也好。先調整心態,調整心態。」

沒等愣神的兩個姑娘仔細品味他這段明顯不是在說UTA的話,韓易向右猛打一把方向盤,踩下油門,朝地下車庫疾駛而去。

「還沒來的事情,就交給未來的自己去面對吧。」

「Now,who''s ready for some Seth Meyers?」