翌日。
「領導，感謝了。」錢才起身，提起手提包，伸手跟眼前這個50歲左右的中年人相握。
陳領導擺頭笑了笑，語重心長道。
「上面有要求，要扶持晶元計劃，當初我們也是積極配合，給了這批訂單，但以之前的那批電腦樣品的質量，我們也很難放進辦公系統。
我聽了你的想法，很務實，也很佩服你敢說真話的勇氣，我這裡可以最大限度的給你時間，只要這批電腦能用，我們就算給國家節省了一大筆錢。」
「領導放心，一年時間，如果我做不好，絕不生產，退單的壓力你交給我，我絕對不會給你一批用不了的垃圾貨，這是我們蔚來對這批訂單的承諾。」
「好，錢董事長，有膽識！」
兩人再次伸手相握。
錢才走出大樓時，天南邊難得露出一絲陽光，照射在他身上。
雖然是冷陽，倒也聊勝於無。
又解決一件事。
方X在前世的2002年，應該是如火如荼的，這家晶元和計算機製造公司，甚至連市場部都沒有，因為根本不需要接訂單。
訂單都是客戶自己上門啊，政府的訂單一批接一批的丟過來。
首先是網路不暢，由於網際網路伺服器端被微軟和英特爾聯盟把持，因此NC在網際網路環境下的使用大受局限。
另一方面，雖有領導支持，政府市場推廣也是困難重重，由於缺乏軟體和一整套生態服務的支持，NC在軟體功能上形同一台展示機，很多圍繞其開發的環境都還停留在理論上。
晶元這鍋肉，悶了這麼多年，上面是又撒香料，又給姜蔥蒜，悶了好幾年，鍋蓋一打開，全TM悶爛了。
過了好幾年，發現丟在路邊的龍芯其實還能用，撿起來洗洗，鍋是沒了，給個小碗，小火燉著吧。
沒有高壓鍋燉的肉，得多久才能燉熟？等肉燉出來的時候，人家那邊都流行吃海鮮大餐了，而且大料也沒有，燉出來的肉能下口嗎？
他現在乾的，就是趁著水還沒開，把肉和大料趕緊撈出來，他做的不是燉肉，而是想法做點其他好吃的，有些東西不一定用得上，但是得把鍋保住。
燉肉這個菜是項目，大料是錢和訂單。
鍋，也是扶持的決心。
而且肉不一定沒用，裡面的油和精華，可是人才和技術基底。
辛勤的錢師傅奔忙了半天，發現還缺幾味料，又提溜著麻布口袋去菜市場了。
當然不可能是編織袋，拿麻布口袋裝東西才是錢師傅的風格。
燉一碗佛跳牆出來，需要的肉得一大缸，而且五花八門，手續繁雜，他得去要新項目，要人才引進政策。
……
下午四點半，錢才走進了一個富有年代感的辦公室。
他已經很久沒有在政府辦公室看到過這種一塊大玻璃下面軋著一張大日曆的辦公桌了，或許是因為他接觸的領導級別都不低，鄉鎮的辦公室可能還有不少這樣的桌子。
桌上還放著一台電腦，布線也有些散亂。
多少顯得有點不太莊重，配不上這個辦公室主人的級別，但憑空帶來了一點溫馨，也體現出了主人言談隨心的能力。
旁邊的搖椅應該是夏天時候用得比較多，茶几也老舊，只有待客用的沙發看起來新一些。
「那個沙發剛換的，以前的壞了，被黃胖子坐了個窟窿，哎，糟踐東西。」
辦公室的主人發現了他打量的眼神，竟然主動開口解決了他的好奇。
黃胖子……應該是他今天下午來拜訪的第一個領導。
錢才立即有些訕訕：「徐領導……您確實是無產階級革命家的典範，高風亮節，厲行節約。」
「節約？現在有的是人說我們奢靡，你要是上了福布斯，我還不敢讓你進這個門，免得有人說我受賄。」
徐領導嗤笑了一聲，他是搞科研出身的，面上少了一些大領導的古井不波。
錢才一時沒敢接話。
徐領導也不再計較，打開電腦翻看了什麼東西，隨後繼續開口。
「863計劃的審核，是需要很多手續的，你現在一無成果，二無研發歷史，不是說你把方舟收購了，他們的東西就一定屬於你們，林老回來之後，我聽他說過了你們的想法和實力，很欣慰有你這樣的年輕人，但是有些東西是硬性要求，還得讓我們看到你的階段性成果。」
「徐領導，要出成果，花錢不夠，還得要人才啊，現在晶元領域民間人才實在太少，您說我一個平頭百姓，不打項目的主意，上哪搞人才去？」
錢才一頓觀察和三兩句話間好像也摸到了一點這位領導的性格，有老派的心態，也有些新派的辦事效率，直來直往，開口第二句話就直奔主題，於是他也不再磨磨唧唧，直述困難。
「倪光楠都在你那兒了，還嫌不夠？」徐領導轉頭看了他一眼，說話間腳上的皮鞋跺了跺。
錢才也有些急了。
「徐領導，您也是院士，講話得講科學吧？倪老他是搞計算機應用技術的，不是搞晶元的院士啊！況且一個研究所，研究院，需要多少技術人才？
我沒管您要院士，也不敢打部里的主意，您只要給我個項目，我自己去和國內的大學談，爭取留住和引進一些人才。
大學是不會和我一個民營企業主合作的，我要上門去談，總得有塊牌子吧？天之道名正而言順，我現在連個招牌都沒有，拿著再多的錢，也只是個地方武裝啊！」
徐領導盯著他看了一陣，心裡也不知道這個年輕人到底對晶元有幾分真心，現在就怕再來個華而不實的貪心之人，不過從他得到的信息，蔚來集團紮根於國內，產業眾多，終究比那種無根浮萍要來得穩當得多。
但是FX李德磊回國的時候是帶回來了一支技術團隊的。
李德磊在北美有20多年的計算機體繫結構研究及CPU設計經歷，他創辦的公司也凝聚和培養了一支具有先進CPU設計能力的工程技術隊伍，這份資歷，是這個年輕人不可比的。
當初批給李德磊方芯項目，大半也是看中他此前的從業經驗。
「李德磊的那支技術團隊，你留下來了嗎？」
徐領導開口問詢，也是有了給他一個機會的想法。
「60多個人，李德磊平均就給2000多一個月的工資，我讓私下人去談了，給雙倍，給了確定答覆留下來的有一半多吧，目前缺人，有一個撈一個，不過以後還要經過一定的考核才能留在項目里。」
錢才侃侃而談，徐領導卻聽得有些皺眉。
「你不是缺人才嗎？那些人都是技術工程師，精英，你看不上？」
錢才搖頭笑了笑：「說精英有些過了，他團隊以前就是給日立做晶元做外包的，他那個主管研發的副總裁劉強不錯，我準備高薪留下來。
其他的熟練有餘，創意和想法卻還差點水準，頂多是熟練工吧，徐領導，我覺得我們對於國外的技術人才有些過於迷信了。
有些國家，有些人才，目前的水平是普遍高於我們，但國外，也分哪個國外，而且人才也分高低，我覺得有技術有能力的是該高薪培養，但是一些混吃等死的，也不能慣著。
說白了，有些人，在國外也就是和技術工人，在等級高於我們的技術環境熏陶過一段時間而已，我認為論腦子論思維，我們國家強過於這些人的數不勝數，給他們一個合適的環境予以培養，日後才能產生真正的高精尖技術人才。」
這支團隊前世在倪光楠，李德磊，劉強分道揚鑣後，一部分跟著劉強去了君正公司，做MP3，MP4，學習機，電子詞典，後來還當了汽車儲存晶元的龍頭。
錢才十來年間看過他們不少的廣告，他是個一旦感興趣，就喜歡刨根問底的人，拿到商業上講，就是喜歡研究股權穿透和初創團隊，當初也是從這家公司的源頭，了解到的方芯歷史。
民族自信。
徐領導聽他一番話，感覺到了一種發自靈魂的，嚴謹的民族自信，在這個年代，這是可貴的東西。
在沒有經歷過中國逐步輝煌的年代，要陶冶出這種理智的民族自信，是極不容易的。
曾幾何時，大家還把「純進口」這個詞當作鍍金的外衣，「國產」被棄如蔽履，隨著時間的發展和排名的逐步上升，中國貨，也真正有了國際影響力。
錢才有些想法，觸動了他。
「你把詳盡的發展規劃和投資計劃給我弄一份，如果能讓我滿意，項目的事，我幫你想辦法。」
徐領導突然改口，他真想看看，這個年輕人有了他需要的鍋碗瓢盆，能炒出一鍋什麼菜。
錢才也愣了，他還準備好了這事得跑好多個部門呢，863計劃是科技部和總裝備部共同組織實施，他來之前還找胡道遠要了不少電話。
胡道遠的家庭出身，在這一塊有著他人不能及的人脈。
「那總裝那邊……」錢才眼裡有些猶疑。
「你如果願意跑，就自己去跑，你願意回去準備，就回去準備。」
徐領導輕飄飄一句話，錢才一個大激靈。
立即起身。
「徐領導，我這就回去！今晚就回滬上，節後再來，帶上我的全套方案！」