面對來勢洶洶的菊花廠手機，曲黎是真的很擔心，兩家企業的打法完全不一樣，團隊戰鬥力菊花廠應該更強，後來甚至憑藉自身硬實力塑造了無敵的金身，在國內外能夠免疫絕大部分魔法傷害，用戶容忍度直逼iPhone。
但是任何一個品牌的成功都不可能是自然形成的，比如iPhone在歐洲的市場20%不到的佔有率遠不如在米國的40%，能說有產品力就一定好賣嗎？能說歐洲人不如米國人有錢嗎？
同樣菊花廠手機不可能單純的依靠產品力，粗糧高端手機形象不好，一半的原因都可以歸咎於高通晶元，另一半可能是友商的持續不斷的攻擊，至於銷量不行，和銷售渠道關係巨大。
截取2019年粗糧和菊花廠財報分析，粗糧毛利率13%，研發投入佔比3.5%，銷售管理費用佔比6.5%，凈利潤率5.6%；菊花毛利率37%，研發投入佔比15.3%，銷售與管理費13.3%，凈利潤率9.1%。
廣告費用包含在銷售和管理費用中，這一年粗糧手機年收入2058億，菊花廠消費者業務銷售收入4，673億元。兩家公司的銷售管理費用大約是134億和621億。這個數據並不算準確，但用來做對比的話沒有問題，至於其中廣告費誰高誰低不言自明。
菊花廠是一家營銷策略非常積極的品牌，甚至不憚於直接攻擊友商，哪怕有很多證據，他們很多忠實粉絲還是不信，比如余大嘴就公開說：「我知道很多車，幾乎天天在燒，它們燒了以後，基本上他們自己處理掉了。很多車企的車在華為的質量標準中，根本不能出廠……」
「天天燒」這句話肯定是造謠，還好兩家品牌競爭不大，否則口水戰不知道會淹死多少人。
不過某迪下半年口碑居然沒崩，筆者再次被打臉，但某迪售後費用在整個銷售費用的佔比從2022年的30%提升到40%左右，他們的質量控制肯定出了問題，但問題沒有想像中那麼大。
榮耀就受到菊花廠的攻擊，比如網路上流傳很廣：「真正做到了晶元自研的只有菊花廠，榮耀的晶元研發團隊在矽谷……」
「榮耀是谷歌、高通扶持起來的傀儡，買辦，有自己的晶元為什麼要用別人的，為什麼一直支持谷歌安卓？」
「曲黎為什麼要離開榮耀，這家公司根本就不是他的……」
「榮耀手機根本就不行，低配高價……」
兩家品牌基本沒有在明面上有過口水戰，但暗戰不斷，甚至不只是菊花廠，國內很多嚮往高端的國產手機品牌都有在攻擊榮耀，只不過最可能挑戰成功的出力最多。
菊花廠自研晶元成功，雖然不如榮耀，但兩個品牌被同時提起的次數越來越多，踩著榮耀上位，對菊花廠來說，這就是成功。
榮耀手機有的，菊花廠都可以有，至於品牌影響力，那就不好說了，還不如銷售渠道好使，榮耀最初模仿蘋果手機建設一二線城市的渠道，可隨著手機價格整體下降，銷售壓力真大，就只能把戰線延伸到三四線城市。
這時候就不得不再次慶幸榮耀沒有選擇性價比模式，打個比方截至2021年年末，小米之家的門店數量超過1萬家，菊花廠超過6萬家，而OV的門店數量超20萬家。
沒有利潤空間怎麼開線下實體店？沒有足夠的門店數量，銷量怎麼上去？一個企業最開始的選擇，可能就決定了以後的命運。粗糧手機性價比模式限制了他們發展的上限。
「網路營銷要常規化，線下渠道要加速，到2020年我們在國內的線下門店數量要超過5萬家，海外要超過1萬家，重點是歐洲地區……」曲黎在榮耀的會議室總結，他又知道一個不幸的消息，本以為今年手機銷售單價會上漲，沒想到旗艦機銷量還是不夠給力，被IPhone穩穩壓制，銷量不及預期。
榮耀旗艦機銷量一直在下滑，從可以和IPhone一爭長短到只有IPhone的一半，三分之一，居然還在下滑。榮耀雖然一切順利，但危機暗藏其中。
IPhone的旗艦機可以賣兩年，後來甚至可以賣三年，榮耀只能賣一年多，這個差距太明顯了，蘋果公司的高利潤幾乎沒有任何辦法去打斷。既然如此那就只好想辦法開源，多賣點手機。
「我們要怎麼應對菊花廠？」雷君，他背了很多菊花廠和任總的語錄，李一楠就更不用說，被菊花廠折騰的差點喪失了信心。
「我們的目標不是打敗菊花廠……」曲黎很清楚這一點，是菊花廠要打敗榮耀，他們才是挑戰者
「常規手段他們不可能打敗我們，真要逼急了，就針對他們的高端旗艦機和走量的中端機重新定價……」曲黎沒啥好辦法，硬實力是基礎，他們有基礎，不害怕競爭，已經立於不敗之地了，真要亂來，反而容易犯錯。
「他們可能會用各種手段擾亂我們，只要我們一直領先，菊花廠就不會有機會。」曲黎
「他們總不能學天明去造汽車，放火箭吧！」高玉山也不是很害怕菊花廠，如果只有一家榮耀，很可能被菊花廠翻盤，但曲黎這個創始人還在，他還有前程幾何、星河動力。
星河動力成功發射火箭，雖然在技術上沒有領先，但大家看到了希望，原來中國不缺少嚮往星辰大海的企業和企業家。一顆火箭升空，勝過若干廣告費。
國內這些年對企業家態度極為友好，馬粑粑、國民老公的稱呼都是這時候出現的，曲黎的成就在全球都沒有人可以超過，現在就算沒有金身，影響力都是頂尖的。
「榮耀還是要和我保持一定的距離，我沒有結婚，萬一他們……」曲黎好不懷疑菊花廠有人會這麼做，狼性文化，35歲退休，辭職再入職規避勞動法，這些都是菊花廠「創造的」，真要多次努力都打不敗榮耀，肯定會有人從曲黎個人私德入手。不要以為打擊企業家很罕見，狗東和蘇寧之間的罵戰就是針對大東子的私生活。
也只能如此了，眾人討論來討論區，都沒有必勝的把握。