第149章 初一的驚喜
「我怎麼在電視上看到你了？」春晚結束後，曲黎接到陳丹琳的電話。
「哦，我一個人沒事做，所以就想去看春晚，正好央式有朋友，送了我一張門票。」曲黎高興的說，也不知道春晚的鏡頭為什麼給到了他這個觀眾
「你怎麼不告訴我，我也想去。」
「你不是要陪父母嗎，省的讓伱為難。」
「但是我更想陪你……」
「……」曲黎愣了愣，這輩子他前世的父母兄弟都沒有了
「我們以後有的是時間，還是陪父母更重要。」
「我的父母不就是你的父母嗎？」
「大過年的，我就不和你爭父母的愛了。」曲黎笑了笑，他受到十幾年後的影響很深，那時候的人對父母、親戚、鄰居、同事的感情越來越淡漠，還有一小部分年輕人甚至結婚後都不去對方父母家，怎麼可能對岳父岳母有多少感情。
而曲黎純粹是覺得自己沒有臉去見陳丹琳的父母，因為他也不知道自己以後會有多少「岳父岳母」。
掛斷電話，在靠近天安門的酒店臨時住了一晚，他要看升旗儀式，然後去北海公園溜冰。他不是找不到人聚會，但相比起來，曲黎更喜歡獨處，尤其是在人多的地方一個享受滲入心扉的孤獨。可惜大年初一，並沒有多少人。
一個人溜冰並沒有多少意思，他的心思也不在這件事上，重生以來有三年時間了，他感覺在廠裡面的時間最愜意，一天到晚並事情少，錢不少，還可以專心泡妞，哪像現在，一天到晚想著這個想著那個，都快要沒有自己的時間了。
聚美、榮耀、未來還會有什麼呢？陳丹琳、丹妮、張伊文，未來還會有誰呢？對了，張伊文不是在北津嗎，為什麼不給她打電話，難道真的要一個人？
吹了一個多小時冷風後，曲黎離開了北海公園，跑去國家圖書館看書，春節期間也就這裡既有溫度又有深度了。而且從今年初一開始，國家圖書館取消讀者卡工本費、讀者卡年度驗證費、讀者存包費、自習室使用費、講座門票費等各種費用……
進入到圖書館，瞬間想起自己還有兩門功課沒有完成，哎，終究要給自己一個交代，找資料繼續學吧！中午也沒有出去，手機靜音後，一直窩在圖書館。
可惜大年初一國家圖書館閉館時間提前，他也只能換地方，拿起手機，一連串的電話和簡訊，其中就有陳丹琳。
「喂，有什麼事嗎，給我打了這麼多電話。」曲黎回撥過去
「你在哪裡？」電話里似乎有些不滿
「剛從國家圖書館出來呢，看了一天的書。」
「我到北津了。」
「啊，在哪，我去接你。」
「聚美北津分公司。」
「那裡不是放假了？」
「我總不能去物流公司吧？」陳丹琳到北津好幾個小時了，本想給他一個驚喜，沒想到把自己給折騰壞了。
曲黎趕到時，看到慘兮兮的陳丹琳，可把他心疼壞了。
「你怎麼不去我住的酒店？」
「誰知道你會不會和什麼女人在鬼混。」陳丹琳預想中的美好沒有出現，反而讓大家都尷尬。
「你啊。」曲黎走過去給她來了一個擁抱
回到酒店，讓陳丹琳洗了一個澡，兩人一起下去吃晚飯。曲黎拿出今天辦的卡借的書給陳丹琳看，一邊回覆其他信息，越來越多的無效信息，讓他知道應該找一個助理了。
「你突然鬧失蹤，萬一有急事找你怎麼辦？」
「是我不對，不就想著今天大年初一，債主都不會上門催債，沒想到你比債主還狠。」
「不高興，那我回去。」
「說什麼胡話，我們吃飯去，中午一直在圖書館沒出來，當時沒感覺，現在餓了。」
「就該讓你多餓會。」說完拿起包和他一起走出去
「哪家飯店好？」
「要不我打電話問問？」
「你這都要問？」
「我哪懂欣賞美食，要不你隨便挑吧，反正這大街上就沒有我們付不起錢的餐廳。」
「我倒是想挑，可大過年哪有那麼多餐廳開門？」
兩人一路走來都不是很注重享受生活，找了一家肯德基將就著吃了一頓。路過電影院，看到星爺的電影上映，順手買了票。
電影的內容，是否精彩其實無關緊要，重要的是兩人一起看了一場電影。後面發生了什麼不用細說，大家都知道。
「你為什麼堅持要成立北津分公司，公司不少人認為沒有必要，既不能賺錢又大量的消耗我們的現金流。」想起昨天的經歷，陳丹琳還是不爽，曲黎也就算了，北津分公司居然沒人。
「你忘了電商網站的三大核心？」
「不會啊，產品，價格和服務。」
「同樣是電商，我們能夠做到的，淘寳都能做到，而且他們大量中小賣家甚至沒有註冊個體戶，不用交稅，我們怎麼保證為消費者提供全網最低的價格？」
「當然是……」陳丹琳一時想不到
「供應鏈管理，通過祥雲和丹琳，我們能夠積累大量經驗。」
「不錯，還有嗎？」曲黎鼓勵的說，他有種養成的感覺
「還有什麼？」陳丹琳皺了皺眉，怪好看的。
「我們的伺服器採購一直高速增長。」
「這難道不應該是北津分公司背鍋？」
「你聽我說」曲黎笑了笑繼續：「公司的銷售是不是有淡季和旺季，假設我們的規模擴大十倍，淡季和旺季之間伺服器資源需求的差距會有多大？」
「你的意思是會形成大量浪費，但那是很久以後的事情了。」
「首先我們確定一點，這件事情對不對，實現這件事難不難，我們有沒有能力支撐起這件事……」
「那他們為什麼都反對？」
「這就是我們的責任，聚美過於關注短期利益，忽視了對長遠利益的規劃。」
「還好吧，大家都說堅持長期主義……」
「我們要做到知行合一。」
「你是說？」
「你知道就好，我們要反覆強調企業文化，並且將其和具體的事情結合起來對全公司進行說明。如果有具體的案例一定要收集起來，在以後的培訓中……」
兩人邊走邊說前往榮耀，相互學習共同進步……