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第1700章 你要認識你自己

第十七卷

意思就是告訴王靜,你最好不要忘記了自己。

你的野心是很大,你背後有包家,也看上去,好像是人上人。

可是你們和我們的財團比起來,不過是一個小弟弟,希望你能夠明白這點。

在合作的期間,你可以對中浩控股有野心,可是你最好不要對我們有野心。

一旦對我們有野心了,那麼你的未來,可能就不是這麼簡單了。

你們包家,甚至於都有可能被我們給直接剷除。

但是,他沒有想到的是,王靜又直接回了他一句,絲毫不客氣的那種,直接開口說。

「周總,你背後的財團,確實令我們所有人忌憚,而且,我們的包家,在他們面前,肯定是根本沒有阻攔之力的那種。」

「但是,你好像忘記了一點,你只不過其中一個打工的,你還左右不了你們的財團。」

「你甚至於還要看你上面領導的臉色,我只想警告你的是。」

「我們雖然對你背後的財團沒有任何的辦法,可是,如果一旦你最後對我的計畫造成了什麼影響,那麼不好意思,我們包家,想要動用你這麼一個上班的,打工仔,還是完全有能力的。」

「你!」

周強沒有想到,王靜的嘴巴,竟然這麼的厲害,半天就說到了他的痛點上。

這個人因為獨特的生活經歷,造就了他十分極端,敏感的性格。

因為小時候經常被人給看不起,無論是走到哪裡,背後總是會有很多人對著他指指點點的。

各種看不起人的那種。

就算是他現在已經擁有了這麼龐大的地位,可是他還是那個性格。

有時候走在外面,只要是有人對他的眼神,讓他感覺到不對勁了。

他都有可能直接對人家動手,為此,他在外面鬧出來很多不少的笑話,以及很是誇張的事情。

比如說,他有一次在一個國家的一個酒店裡面。

前面人比較的多,服務生們各種凌亂,可能在很短的時間裡面,忘記了他的存在。

於是就沒有搭理他。

可就是因為這麼一個小小的事情,這人在大廳裡面大吵大鬧了很久。

後來還驚動了酒店的老闆過來道歉,這件事才算是完了。

平常,這人是一個非常懂得隱藏自己的人,畢竟他是吃這口飯的人,腦子不是冷靜的人,肯定是幹不了這工作的。

可是,一旦只要你有人有半點看不起他的神色,他馬上就會變了一個人一樣

然後對你不依不饒的,一直到你老老實實的道歉為止。

如此,王靜這時候竟然用打工仔來稱呼他,算是徹底的刺|激了他。

很是憤怒地望著王靜。

胸膛不停地起伏著,可是他還是在竭盡所能的控制住自己的火氣。

因為他知道,他雖然在中好控股安排了很多人進去。

但是這些人都是一些什麼人?

比如說,搞衛生的部門,比如說,在一些非常一線的流水線上。

這些人想要接觸到高層次的東西,幾乎不可能,因為中浩控股內部非常的嚴密。

根本就不是你一個外人,隨隨便便就能夠混進去的。

就這麼一些在裡面打雜的人,他們能夠給我帶來什麼東西?

隨便想想就知道是怎麼回事。

可是王靜的出現,讓他馬上就感覺到了希望,因為王靜和包亮的這層關係,以及和柴進之間的關係。

足夠為他帶來更多更多的資源和消息。

而且,這些消息的,肯定還是非常勁爆的存在。

其實他很多年前,就已經安排這些人進入到中浩控股了。

中浩控股內部有很多這類人安排進來過。

一般是兩種方式處理掉了。

第一,那就是找證據,直接戳穿他們,然後把他們給送到相關部門去處理。

這類人,基本上已經被他們給趕出去了。

還有第二種。

那就是他們自己也沒有搞明白,對方是從哪個地方來的,他們又是過來幹什麼的。

如此,中浩控股的人,就算是找到了對方的證據,基本上也都不會去處理。

不是不處理,而是對這部分人給監視起來,搞明白他們是在幫誰做事情。

在搞明白後,他們自己的人,也跟著過去偷襲他們,過去調查他們,搞明白他們的目的是什麼。

這類人,一般他們暫時不會動。

當然了,還有另外一種人。

這種人是最為聰明的,他們不會安插自己的人進去。

他們會去收買一些底層員工。

因為底層員工的工資待遇不是很高,也是最缺錢的一類人,總有那麼一些人。

願意為了錢鋌而走險。

至於高層的,他們曾經也嘗試過收買,只是很可惜的是,現在幻彩控股,已經做了一次很大的改變。

那就是在股權上面的行為。

到了今天,柴進已經根本不知道錢是什麼東西了,也根本不可能會把錢還看得很重。

如果實在創業階段,一定要把錢看得很重,因為那時候,企業非常地缺錢。

如果沒有了資金流,他們的業務就會斷絕,因為他們的資金流非常的脆弱。

隨隨便便就可以直接斷了。

反正是非常脆弱的存在。

可是企業到了一定規模後,創始人肯定不能夠那樣了,要是還那樣的話。

員工們就會認為,你就是一個鐵公雞,我跟著你一輩子,估計都不會有什麼希望。

於是,他們就開始各種尋找自己的未來,然後帶著公司裡面的員工,集體辭職。

緊接著,他們就一個個開始東山再起,找到了新資本後,開始對著自己的老東家干。

因為很簡單,他們學到的東西,都是老東家給的。

他們也對老東家知根知底,更加知道如何去針對自己的老東家。

如何才能夠把老東家的資源給搶奪過來,然後讓自己變得很是強壯。

這樣做的話,公司既損失了很大一批人才。

同時,也給自己帶來了一個非常強大的對手等等。

反而還讓自己進入到了一個很是被動的境地當中。

從一開始,陳妮他們就開始做出了一個巨大的決定。

那就是讓一些老員工持紅利股。

意思就是,你可以拿到分紅,但是沒有股權,投票權,都在老闆的身上。