第769章 聽說,你最近睡眠不好?

正文卷

聽了萬主管的一頓說,胡強立刻就不幹了。

「哎哎哎,萬主管,飯可以亂吃,話可不能亂說啊!」

「這商業合作辦禿嚕了的事情,可能性有很多,無論怎麼怪,也不能怪到八竿子打不著的我們頭上吧?」

「說是因為俺們員工在休息區用方言聊天,就覺得公司形象不好,然後就因為這個事兒不跟咱們公司合作了?」

「這傢伙,你說這種事兒要說出去,誰會信啊?這不扯犢子嗎?」

萬主管皺了皺眉:「胡經理,你這口音……能說普通話嗎?我有些聽不太懂。」

胡強下意識一捂嘴。

過了三秒鐘,胡強才切換成普通話道:

「我剛剛是說,銷售部那邊的買賣談不成,不能亂咬人,不能算在我們頭上!

甩鍋給我們,說我們的人說方言,導致買賣告吹?不覺得太牽強嗎?」

萬主管正色道:「人家是有證據的!」

「什麼證據?」胡強下意識問。

萬主管繼續正色道:「銷售部說,人家客戶給了反饋。

客戶說,聽我們的員工在大庭廣眾下說方言,認為我們的人都沒有受過良好的教育,認為我們的員工招聘標準太低。

客戶還說,原本以為我們萬獸是個國際化的大集團,應該高大上才對。

萬萬沒想到,裡面的都說方言,跟個山寨企業差不多。

所以,他們才不跟我們合作。

你說,這算不算證據確鑿?」

胡強一皺眉:「萬主管,不能這麼說。說起方言,現在很多大老闆都說方言,就連咱們董事長,不也是只講河南話嗎?

至於企業,我們萬獸以前,不也就是個鄉鎮企業嗎?

不能現在牛了,就忘本了,看不起鄉鎮企業了。

也不能因為員工不說普通話,就歧視員工吧?」

「不!」萬主管立刻道,「我們萬獸以人為本,從來不會歧視員工,你不要瞎說。

我也懂,包容跟多遠,是我們的企業文化,說方言確實不會被歧視。

但是你要明白,現在講普通話,是大勢所趨,是國家提倡的,尤其是在上海!

在上海你不講普通話,非說上海話,反而會被認為是歧視外鄉人。」

「可我們說的不是上海話啊。」胡強下意識道。

「那不重要!」萬主管一擺手,「重要的是普通話!

還有,不光是包容多遠,進取跟協作,也是我們萬獸倡導的企業文化啊!

你都說方言,大家都聽不懂,這不就是耽誤協作,這不就是不積極進取嗎?

尤其是,你們還得罪了客戶!

客戶就是上帝,這麼簡單的道理,你們不知道啊?」

「萬主管。」胡強皺眉道。

「就算這樣,可客戶就因為咱們職工講了幾句方言,就取銷合作,我看是不是太牽強了?

依我看,客戶是早就不想合作,只是拿了個最不起眼的地方當借口吧?」

「不要找借口了!」萬主管道,「證據確鑿,你怎麼說都沒用!

還有,你們集體講方言,會在集團內部造成很不好的影響。

會讓人認為,你們在抱團搞小團體。

所以,在沒有造成更大的惡劣影響跟更大的損失之前。

趕緊停止這種行為,作出深刻的檢討,並且接受懲罰!」

一聽這話,胡強深吸口氣:「不能通融?」

「不能通融!」萬主管鐵青著臉道。

略微一頓後,萬主管壓低聲音道:「胡經理,別怪我多嘴。

事情已經擺在這裡,你要是硬頂著來,非要包庇下屬,到時連你也要自身難保!

反正就算罰錢,也罰不到你頭上。

你最多是一個領導責任,問題不大。

我這是在為你考慮!」

胡強深吸口氣,臉色一正道:「萬主管,好意心領,但這事兒我必須堅持到底!

明明不是我的人的鍋,憑什麼要他們背?

而且,我要是接受這份處罰,讓手下人記大過受處分,順便扣獎金扣工資,那他們以後還怎麼看我?我以後還怎麼帶他們?

他們會認為,我這個經理當的不稱職,不能為他們遮風擋雨。

尤其是,這事兒還這麼扯淡,完全是飛來橫鍋!

如果這種事情我都不拚命護著他們,以後工作還怎麼做?

更何況,這事兒我也占理啊。

我們集體說方言,是因為要策劃多元文化周的項目,這是公司的親兒子項目。

因此,我一定要抗爭到底,絕對不能接受這種侮辱!」

說到這,看見萬主管正要開口,胡強連忙道:「等等,我話還沒說完。」

推了推眼鏡後,胡強才慢條斯理的道:「萬主管,聽說,你最近睡眠不好?

是不是因為前些日子在電梯里,跟蘭尼一起的時候,出了點小事故的緣故?」

一聽這話,正要開口說話的萬主管立刻瞪大眼睛,一臉驚詫的看著胡強:「你,你……」

「我怎麼知道?」胡強淡淡一笑,「那不重要!

重要的是,我們是迫事部,而電梯的監控呢,其實已經交給我們負責了,所以,你懂的!」

萬主管眯起眼睛,眼神不善的看著神情淡定的胡強,沉聲道:「你在威脅我?」

胡強一聳肩:「隨你怎麼說。」

萬主管深吸一口氣,扶了扶眼鏡,語氣平靜的對胡強道:「你想怎麼樣?」

胡強笑了笑:「不怎麼樣!我就是覺得,銷售部這種甩鍋的行為太可惡!八竿子打不著的事情,怎麼能怪到我們頭上呢?

相信以萬主管的精明,一定能明察秋毫,還我們一個清白,不會在意那些無中生有的投訴,也不會給我們處分的,對不對?」

萬主管沉默了一下,再次深吸一口氣,語氣平靜道:「話是這麼說,但是,你們的人畢竟在公眾場合說了方言。

而且除了銷售部,其他部門也有人投訴說,你們的人在跟他們做工作對接的時候,竟然也在說方言,搞的他們都聽不懂,嚴重拖慢了工作進度。

然後我們人事部的情況你也明白。

既然有人正式投訴,那就肯定要走流程。

嚴重的處分我可以撤銷,但你總要給我個交代吧?

至少,我也得跟上面的人做個交代啊。

要不然,回頭上面壓下來,大家都不好看,最後還是讓大家難堪,你說對不對?」

胡強一皺眉:「那你想怎麼樣?我首先說好,扣績效扣獎金還有記大過什麼的,絕對不能有!我們不能接受這種無妄之災!」

萬主管皺了皺眉,然後道:「這樣吧,你們回去開個自查自糾檢討會,做出深刻的檢討,然後寫一份檢討報告交給我。

有了這份報告,我也就可以對你們進行口頭警告處分。

這樣的話,就不用扣績效扣獎金,也不用記大過。

口頭警告嘛,你懂的,其實跟律師函差不多,沒啥實際殺傷力,但卻是必要的流程。

只要走了這個流程,我對上面有了交代,你也能對手下有個交代,你看如何?」

胡強皺眉道:「還要自查自糾?還要寫報告?有這個必要嗎?」

萬主管嘆口氣:「強!大家自己人,我也不怕跟你說實話。

其實這次的事情,明顯是上面有人要甩鍋,然後讓你們背黑鍋。

你們不做出點姿態,不拿出點態度,我也很難維護你們。

畢竟,比起迫事部,銷售部是親兒子部門,那背景,不是你們迫事部能比的。

我能頂著壓力給你們做口頭警告,已經是極限了。

我雖然姓萬,可我也不是萬能的,懂我意思吧?」

胡強想了想:「檢討可以做,報告也可以出,但是,你確定不是坑我?」

「怎麼會。」萬主管笑了笑,推了推眼鏡道,「我也是要臉的,更何況你……呵呵,對吧?」

胡強眯了眯眼:「行,那就這麼著吧。」

說完這句話,胡強站起來準備走人。

「等等!」萬主管突然又站起來笑道,「胡經理,大家是自己人,沒錯吧?」

胡強一愣,扭頭看了看滿臉堆笑的萬主管,眨眨眼道:「當然,當然是自己人!」

萬主管笑著點點頭:「既然是自己人,那你說的那個監控錄像……」

「放心!」胡強立刻拍胸脯,「只有我知道,別人都不知道,也不可能知道。」

萬主管眯了眯眼:「那,能不能把那個錄像給我?」

「錄像?什麼錄像?」胡強一臉詫異。

可緊接著,胡強一拍腦袋:「哦,你說電梯監控啊?

是這樣,萬主管,最近為了節省公司資源,我們都是按照規定,定期消除錄像的,為的就是騰出空間繼續記錄。

所以,要是超過一周,電梯里的監控錄像肯定就沒了。

您說的錄像,是一周內的嗎?」

萬主管愣了愣,然後皺眉看了看胡強:「沒有,不是,一周前的。」

「那就不好意思了。」胡強立刻道,「一周前的,肯定沒有了。」

「確定沒有了?」萬主管眯了眯眼看著胡強。

「肯定沒有了!」胡強一臉堅定的點點頭,「除非有特殊情況!」

萬主管嘆口氣:「那就好,特殊情況肯定也沒有的,對吧?」

胡強眨眨眼:「一般來說,不會有。」

萬主管點點頭:「好,我信你,你走吧。」

胡強沖萬主管笑了笑,這才走出人事部。

回頭看了看人事部的牌子,胡強搖搖頭,啥也沒說,直接就離開了。

嗯,有別人把柄的感覺,真好!