第747章 這明顯是給樂樂設局啊

正文卷

看到胡強正襟危坐的樣子,麗薩淡淡一笑,然後十指交叉放在桌上,重新板起了臉。

「強,你也是十年的老員工了,而且進了迫事部當經理後,還能一路過關斬將的走到這個地步,說真的,這是我當初沒想到的。」

一聽麗薩這麼說,胡強連忙笑了笑:「這都是領導教導有方。」

「不,你錯了!」麗薩繼續板著臉道,「這都是你自己爭取的!我最多,是給了你一個機會,然後你成功的把握住了而已。」

胡強眨眨眼,然後呵呵一笑沒說話。

麗薩看了一眼胡強,又拿過水杯喝了口水,這才繼續雙手交叉,看著胡強雙眼問:

「強,咱們萬獸的宗旨是什麼?」

胡強一挑眉,然後試著道:「咱們萬獸……以人為本?」

麗薩沒說話,就繼續板著臉盯著胡強看,臉色有點冷。

胡強這才連忙一臉嚴肅道:「懂了,是績效為王!」

麗薩還是盯著胡強的眼睛不說話,臉色卻更冷了。

胡強下意識咽了口唾沫:「那,那……」

「是優勝劣汰,適者生存!」麗薩突然板著臉道,「你剛當上經理的時候,蘭尼當時沒跟你說過這些?」

胡強幹笑了一下:「這個,呵呵,好像是說過。」

「那你怎麼不記呢?」麗薩立刻道。

胡強摸了摸鼻子:「這個,我就是覺得,咱公司,好像沒這麼惡劣……」

「不,你錯了!」麗薩立刻板著臉打斷道,「咱們公司就這麼惡劣,甚至比你想的還惡劣!要是不這樣,咱公司也做不到世界五百零二強!」

胡強嘆口氣:「好吧,就算這樣,但也要講點人情吧?」

「人情?呵呵,人情。」麗薩冷笑著搖搖頭。

緊接著,麗薩重新板起臉,盯著胡強道:「強,能留到現在,你也是個聰明人了,事到如今,我也不怕跟你說點掏心窩子的話。

我問你,你回過頭看看,知不知道,我當初為什麼要把你從一個毫無是處的刷牆工,突然調去當迫事部的經理?」

胡強眨眨眼:「因為,你慧眼如炬,知道我是匹千里馬?」

麗薩翻了個白眼,然後重新冷冷的盯著胡強看,啥話也不說。

看到麗薩那冷冷的目光,胡強下意識別開道:「好吧,我大概知道原因。」

「說。」麗薩冷冷道,「大膽的說!」

胡強低下頭:「如果我沒猜錯的話,應該,是想用這種辦法,趕我出萬獸,最好是逼我自己辭職,從而省下一大筆遣散費,以及照顧公司形象。

畢竟,我是十年老員工,如果跟其他人一樣,隨隨便便就強行趕出去,一旦我不服氣,想著打官司,或者找媒體,對公司來說也是個大麻煩。

既然如此,倒不如讓我一個什麼都不會的人,去一個垃圾部門當經理,再給我一點沒啥用,也基本不可能完成的任務,從而逼我自己受不了,然後自己走人。

就好像,就好像我前幾任的那幾個經理那樣。」

麗薩微微一笑,然後重新板著臉道:「想的不錯,確實如此,不過還有一點你沒想到。」

「是什麼?」胡強下意識問。

麗薩表情淡然道:「讓你去迫事部當經理,是給你最後一個證明自己的機會。

否則話,哪怕你是十年老員工,HR那邊也有的是辦法把你輕易趕走。

辦法很簡單,直接給你找茬就行了。

你也不想想,先把你調去一個部門當經理,再給你幾乎不可能完成的案子,這得多麻煩?

與其這樣,倒不如給你找茬,或者設計個陷井。

比如說,讓你去修修電梯什麼的,然後突然電梯壞了,這就可以栽贓到你頭上了。

只要你有了大過錯,辭退你就理所應當。

就好像當初你把自熱小火鍋,搞成生化試驗場,然後讓你背黑鍋,要辭退你一樣。

你覺得這種辦法,是不是更快一點?性價比更好一點?」

胡強眨眨眼:「這個,好像……有點道理。可既然如此,為何要大費周章的讓我去當經理呢?」

麗薩嘆口氣:「這當然,是有人找我求情,希望再給你一個機會。」

「有人找你求情?再給我一個機會?」胡強一愣,「誰啊?」

麗薩眯了眯眼,盯著胡強的眼鏡問:「你真的猜不出是誰?」

胡強皺眉想了想,然後搖搖頭:「抱歉,實在想不出是誰。」

「想不出就算了。」麗薩道,「反正那不重要。」

緊接著,麗薩道:「重要的是,機會給你了,然後你把握住了,證明了你的價值,得到了我,以及大家的肯定,所以,你才留了下來。

這裡面,固然有我的因素,但更大的因素,還在你自己。

是你自己,證明了你可以留在萬獸,所以你才能留下來。

如果你不能證明自己可以適應這裡,那你就不能留下來。

我這麼說,你懂了嗎?」

胡強皺了皺眉:「大概,是懂了,不過這跟樂樂的事情有關嗎?」

「無關嗎?」麗薩反問。

「有關嗎?」胡強又問。

麗薩不吭聲了,盯著胡強重新板起了臉。

胡強這才訕訕的摸了摸鼻子:「好吧,應該是有點關,但是,她跟我的情況不一樣啊。」

「有什麼不一樣?」麗薩問。

胡強道:「麗薩,樂樂還只是個實習生,還沒有經驗,她還,還只是個孩子啊!」

「那又如何?」麗薩又問。

胡強皺眉道:「我的意思是,作為一個實習生,不應該更寬容一點嗎?至少,她的工作能力很強啊!」

「那又如何?」麗薩繼續問。

胡強繼續皺眉:「不是,麗薩,我的意思是,咱們不能拿老員工的標準,去套樂樂這種實習生啊。

更何況,老實說,這次的事情,我覺得樂樂也沒做錯啊。

你就說萬主管,她居然想讓自己部門的一個新員工,跟樂樂一起在報告中聯署,這不是明著搶功勞嗎?

這種事情您懂的,如果樂樂真同意了,那就是一個大把柄,後患無窮啊。

還有這個項目本身,就是那個什麼三百六十度無死角的充電介面的項目。

咱就說,這得多腦殘,才能想出這種點子?

關鍵想出來也就罷了,還想要強行推進這個項目?

除非咱公司的評估團隊集體腦殘,否則斷然不可能同意這個方案。

既然如此,那樂樂堅持原則,堅持調研報告公正性,這無可厚非啊。

如果樂樂真的聽了蘭尼的暗示,按照蘭尼的意思修改了報告。

回頭上面打回來,會認為樂樂無能的,這同樣是個大污點!

可能在樂樂眼中,她只是想堅持原則,不想同流合污。

可在我的眼中,這明顯是給樂樂設局啊。

樂樂但凡踩進去一個,以後都要惹上大麻煩。

人家都開始做局陷害樂樂了,我這個當經理的,難道還能無動於衷?」