第十三章 托洛茨基:我要打十個!

第十卷 Soviet

「在他們是士兵之前,更是一名農民或者工人,讓他們懂得去思考,了解社會主義的優越性和資本與封建的迫害和剝削性,遠比我們的宣傳口號來得實際且有效。」

這番理論精確無比地命中最為核心的觀點。

就連一直與他不對付的約瑟夫也表達了贊同。

得到認同後,托洛茨基便開始從自己的這條理論基礎上再一次進行優化。

而這一優化,便是他們的實際行動,當然在這裡面不單要涉及到他們當前討論的部隊問題,還要涉及到民眾路線。

民眾處理方案仍需另開一次會議進行商討,當前為止應先解決部隊里的問題。

對此,托洛茨基提出了一個要求。

「第一,提高士兵軍餉,保證士兵們的待遇。」

社會革命並不是喊喊口號就能完成的事情。

儘管托洛茨基充滿了各種瘋狂且不切實際的想法和衝動,但是在瑪利亞的強烈強烈強烈強烈強烈強烈強烈強烈要求之下,他只能暫時性放下。

當然,這裡面也避免不了瑪利亞對他的行動勸服。

如果連軍隊都無法實現黨指揮地步,那麼這支軍隊又如何談得上解放全人類呢?

托洛茨基十分認同,所以他在這件事情上,可謂是耗盡心血。

而提高軍餉則成為第一個難題。

經過重新整編和暗中擴增的原因,如今的軍隊已經超過二十萬了。

『筆杆子可以管理好國家,讓國家人民走向更加美好的方向,但在此之前,如若沒有槍杆子在手,即使你擁有著再多的理想,再偉大的意願,也無法實施。』

正因為這樣的力量,紅軍勢力正不斷擴大,伴隨而來的,則是軍資開銷越來越高。

對城市的建設和荒地開墾已經用了不少錢,這使得察里津內的資金越來越發不夠用。

如今,托洛茨基在如此基礎上還提出軍人薪水提升的方案,更是讓不少幹部提出異議。

就連捷爾任斯基也覺得有些不妥。

他們察里津的錢也不是大風刮來的,儘管因為察里津工業在經過長時間改良之後,其質量已經得到了大眾認可。

接受得來的訂單不止有自己國內,甚至還有小部分國外訂單。

但就算是這樣,在各種項目上面,他們的錢也依舊有些不夠用。

對於此事,托洛茨基力排眾難,提出『必須提高,務必提高。』的強烈說辭。

而在某一次會議裡面,因為瑪利亞暫時沒在的原因,托洛茨基就因為此事而跟十個幹部成員爭吵了起來,甚至還動起了手。

動手就算了,托洛茨基擼起衣袖大吼一聲:「一起來!」然後就一挑十。

雖然沒打過,但這樣的動靜著實是驚到了瑪利亞,使得她連忙過來進行調和。

當然這份調和並不只有安撫,還有責怪和懲罰。

這可是違反紀律的嚴重行為,那十名打贏了的幹部被罰到小黑屋裡面壁思過,還要罰走半個月薪水。

一挑十的托洛茨基更為嚴重,直接被罰掉半年薪水。

但他並不介意,並堅持著要給軍隊進行薪水上的提高。

最後,瑪利亞敲定了決定,提高軍人待遇,同時還給出了另外一條指令,那就是幹部薪水也要公開透明。

追求不了絕對公平,但至少可以追求相對公平。

然後就是對軍隊的教育,政委們需要每一周進行一次國際局勢的分析。

如果只是教士兵們學子識字,那確實是可以理解。

但是,教士兵們學習國際局勢,這實在是讓人感到疑惑。

在其他國家眼中,士兵的最重要用途就是武裝力量。

他們是一個國家的暴力機關,需要懂得的,是如何殺人和聽從命令向前衝鋒。

即使察里津這裡的幹部其思想覺悟更加先進,但思想覺悟的先進並不代表他們的格局已經打開。

相對於其他人,約瑟夫是率先理解瑪利亞的想法。

與其一點點培養政委,一點點目測人才,還不如通過這樣的教育方式,從而培養出對國際局勢感興趣的人。

這樣的人往往可以成為重點培養人員。

當然,瑪利亞還著重點明一個要素,那就是軍隊士兵的心理問題。

軍紀要求下,軍隊士兵決不允許出現擾民等情況出現。

事實上俄國軍官之所以經常性默許士兵們對百姓進行掠奪搶劫,其最大原因便是因為這樣的方式可以釋放士兵壓抑在內心的壓力。

這股壓力就算是他們紅軍也同樣避免不了。

但瑪利亞打算以另外兩種方式進行解壓。

學習和娛樂。

學習就是字面上的意思,並不難理解,加上瑪利亞提出的政治局勢分析的要求,學習方向變得更多,而非枯燥乏味的對文化作品進行閱讀理解。

而娛樂就很特別了。

各種體育娛樂節目層出不窮,托洛茨基甚至建議來一個察里津版的奧林匹克。

他的建議很快就被採納,甚至形成一個以師為單位進行體育競賽的大型運動賽事。

在此基礎上,托洛茨基繼續著自己對紅軍改革的措施。

他在每一支軍隊裡面建立了一個軍隊委員會的組織。

這個組織會在一定程度上削減了將領們的權力,而他們的最大作用便是監督軍隊內部的腐敗問題。

「既然要建立一支真正聽從黨指揮的軍隊,那首先要做的,就是讓士兵們信任我們。」

「如何讓士兵們真正的信任我們?很簡單,保障他們的利益。」

「帝國主義和資本主義從未以以平等的態度去對待自己的士兵,他們會為帝國主義戰鬥,但那不是因為他們想這樣做,若是不得不這樣去做。」

「為何?因為至今為止都沒有任何一方勢力能為他們發聲,做主。」

「既然我們創立了紅色軍團。就應該成為他們堅強的後盾。」

「保障他們的利益,保障他們的生活,保障他們的信仰。」

「因此,我在紅色軍團內部創立軍隊委員會,其目的便是監督軍官們是否會有貪污私吞現象。」

「同時也要監督軍官們是否會有粗暴對待士兵們的做法,如若發現便立即提出警告與懲罰。」

托洛茨基的目的就是保障士兵們的根本利益。

事實上,能夠完全性保障士兵軍餉的國家寥寥無幾。

英法德三國確實可以,畢竟財大氣粗,而且又是軍事強國。

特別是法德兩國,因為土地接壤且又有歷史遺留問題,他們肯定會對軍隊上的管制更加嚴格。

但俄國就不一樣了。

給士兵發薪水,往往會給你打個折。

瑪利亞還是從布魯西洛夫口中知道此事。

在街上購買東西時,得到了打折價格,那自然是最好不過。

但如果發給你的薪水遭到了打折,那可是殺人的心都有了。

而且打折也就算了,這些軍官還經常性用各種理由給你拖欠工資,或者用各種方法給你這裡扣點,那裡扣點,到自己手上的,就沒幾個錢了。

邊防軍就是一個十分典型的例子。

在瑪利亞還不能掌控察里津之前,邊防軍的大部分軍餉開支都被察里津當地貴族勢力給吞掉,落到他們手上的寥寥無幾。

這樣的事情不單發生在察里津,其他地方也同樣如此。

能夠穩定發工資的地區已經是天大的好人了,他們壓根就不敢想像,自己的軍餉可以得到提升。

在當年,約瑟夫對邊防軍進行滲透,他所使用的手段就是小錢錢。

在講理想之前,率先給他們保障生存和利益,這是最重要的一個點。

做人嘛,就應該現實點。

無論是瑪利亞亦或是約瑟夫都十分清楚,並不是所有人都願意像他們這樣,願意削減自己的利益去填補空缺。

所以當這些邊防軍得知,新上任的察里津市長和副市長願意給他們發放完整的薪水,並且還會給他們改善伙食之後,他們都感到了不可思議。

畢竟,這樣的事情,他們連想都不敢去想。

在以前也有一些軍官提出抗議,可這些抗議都石沉大海。

更有甚者親自上門討個說法,但都無功而返。

所以在約瑟夫提出完整薪水政策,並付諸行動之後,邊防軍才真正願意跟隨他們,接受他們的改造。

畢竟『為了沙皇』只是一句口號,喊完口號之後,誰都要去吃飯的。

你連最基本的溫飽都不能解決,那還有誰會為你做事呢?

這就是現實,這就是實際情況。

而願意為他們解決最基本問題,並且還願意為他們的未來做出想法與措施的一個新城市政府,自然會成為他們所效忠的對象。

這無關於意識形態,僅僅是現實主義。

這一次,托洛茨基的部隊改革更是如此。

給士兵加薪,建立委員會保障士兵利益,如此之下,紅軍的的忠誠程度得到了大幅度提升,同時還讓他們更願意相信察里津政府的各種政策。

不少軍官也在幹部的篩選下,成功加入到他們совет組織內部,成為黨員之一。

只不過這樣的工作註定會加大工作量。

如今的察里津不單在發展港口,甚至還要處理大量湧入進來的外來人口和糧食問題。

資金短缺不說,人手也同樣短缺。

加上一些科學研究也需要資金投入,例如安娜斯塔西婭的醫學研究和魯道夫·狄塞爾的其他研究。

到處都要錢,到處都要人。

瑪利亞都已經把自己從皇宮內帶來的零花錢給用在工作上面。

加上士兵軍餉增加和軍費開支的增加,一時間,瑪利亞窮得都要去約瑟夫那裡蹭飯。

當然,去約瑟夫家裡蹭飯的人不止瑪利亞一人,還有托洛茨基。

因為一挑十而嚴重違反了紀律問題的原因,托洛茨基剛成為幹部就被扣除了半年薪水,以至於他也有點揭不起鍋。

於是乎他去蹭瑪利亞的飯,而瑪利亞去蹭約瑟夫的飯,到頭來變成兩個人去蹭約瑟夫的飯。

瑪利亞的到來,約瑟夫當然歡迎啊。

在知道瑪利亞要過來蹭飯時,他還特意親自開門。

可是當約瑟夫把門打開時,率先映入眼帘的是托洛茨基那冷峻的樣子,然後整個人都不爽了。

但在瑪利亞的要求和妻子卡托的邀請下,托洛茨基還是成功蹭到了飯。

如果說對約瑟夫的態度是惡劣,那麼托洛茨基對他妻子卡托的態度則是友好。

如紳士一般的風度,深得卡托喜歡,甚至邀請他經常來蹭飯,這使得約瑟夫極度不爽,狠狠都抽了幾口老煙。

但還是會經常調侃托洛茨基,說他一打十都打不贏太丟人了,以此來諷刺他是文弱書生。

托洛茨基也好不留情地諷刺他只懂得打架,完完全全是一個粗魯的野蠻人。

雖然二人互有鬥嘴,但至少還算融洽,沒有真的幹起來。對於這麼『其樂融融』的日子,卡托顯得十分開心。

她甚至拱了拱還在扒飯的瑪利亞,對她笑道。

「你看,他們兩人之間的關係真好。」

瑪利亞差點沒被噎著。

她相信,如果自己不在的話,這兩人肯定會掐起來。

天生就互相不對付的二人,關係能好到哪裡去?

當然,這都是他們的生活而已。

每逢休息過後,堆在他們面前的,都是一大堆需要處理的文件和工作。

特別是瑪利亞在會議上提出的『從地方群眾、基層士兵和連上以上幹部進行調查和訪問』的設想和工作。

儘管還不能全面實施,但已經開始從察里津城附近進行了嘗試。

而這一嘗試,頓時間給瑪利亞帶來了一大堆調查和訪問報告。

這些東西堆積起來比瑪利亞本人還高,又不可能敷衍了事,沒辦法之下她只能把一部分報告分給其他幹部去看。

自己則拉著托洛茨基和約瑟夫進行另外一部分報告的處理。

這裡面的群眾建議和底層士兵的看法複雜且繁多,每一條都需要仔細閱讀和進行了解。

但這可是十幾萬封調查內容。

持續了一周過後,瑪利亞宣布投降。

扛不住,自己真的扛不住。

無奈之下,他們選擇了一個折中的方法。

軍隊上的民意調查由該部隊政委進行負責。

群眾上的民意調查由居委會進行負責。

在他們將所有調查資料都整理出來後,再集中到瑪利亞他們這裡進行查看處理。

可就算如此,其工作量依舊巨大無比。

瑪利亞甚至想像遠在德國那邊的弗拉基米爾提出文員申請。

對於這個想法,托洛茨基一錘手心。

「對噢,我這就寫信!」

於是乎,他親自寫了一封信寄到德國那邊去。