武小雙就知道，許如意又是講歷史，又是找律師的，大家肯定要注意合同這事兒了。
他就不懂了，許如意是個泥人嗎？
這群人都跟著他要走了，說真的，廠子里對他們真挺好，如果不是那邊給的價錢這麼高，他根本就捨不得走。這群人可沒他那麼好的條件，不過是說說高工資，就一個個同意了。有什麼好留的？
又是從廣東回來，又是請吃飯，又是給他們找律師，她咋就不生氣呢。
她不應該直接斥責他們吃裡扒外忘恩負義嗎？還留面子單獨在食堂二樓吃飯，如果是他，肯定直接當著所有職工的面，讓大家看看，他們這群人都是什麼東西？
可反過來說，許如意這為人，讓他心裡都不得勁，要不是給的太多了，他願意跟著許如意，起碼他知道，許如意是實實在在的大好人。
但好人有什麼用？
是，他們外貿遇到問題，國內大家都來幫忙，但你得看長遠。這幾年燎原廠帶著大家走得遠，大家記得恩情，自然願意幫忙，但時間長了呢。人家也要發展，人家也想多掙錢，怎麼可能天天捧著你。
所以他判斷，燎原廠還是沒有未來的。
所以，即便對許如意這個廠長很是滿意，可他還是很惋惜，自己必須得走了。
他就得趁機多掙錢，孟敬祖問他合同的事兒，他直接拍了胸脯：「這有啥，放心吧，我去問問拿回來讓你們看，不會忽悠你們的。」
他胸脯拍的砰砰的，下午就請了假出門去了，張林小聲問孟敬祖：「看樣子是沒事兒的。那要真拿回來，咱們走不走？」
這話是真問到了心上，孟敬祖本身覺得人往高處走嘛！原先在小機械廠，一個月才掙二十塊錢，後來到了燎原，一個月連工資帶獎金拿到三百塊，樹挪死人挪活，這是正理。
再說，都是幹活，誰不想多要點錢呢。廠子是好，可家更重要，他的父母老婆孩子更重要。沒道理為了廠子耽誤家裡。
可這會兒，他是真有些猶豫了。
外面……他其實不知道外面什麼樣，畢竟每次出去，因為他是燎原廠的，大家都高看他一眼，他每次問人家，人家都是羨慕的，「你們廠子可真好啊。」他真不知道，外面會有什麼。
可他能知道的是，燎原廠無論怎樣，許如意是可以給他們遮風擋雨的。
他沖著所有看著他的人說：「這事兒要自己考量，廠長把什麼都分析了，大家心裡也有個數，等著合同拿回來，咱們就去找這位律師，聽他說說。到時候想走就走，捨不得就留下。但有一點，無論怎樣，別去找其他人，別去鼓動他們，就做自己的主。」
這說法得到了大家的認可，畢竟，剛剛許如意是怎麼對他們的，他們是知道的。張林首先表了態：「反正就是核實過了後，想走就自己走，出去是為了生活，咱不能對不住廠子。」
「明白了！」
「懂了！」
「這是應該的。」
倒是辦公室里，羅勇問許如意：「你說他們會怎樣？」
「以我對日本的了解，他們根本不可能出具任何對他們不利的合同，這種長期的如果自己不走，公司都無法攆走的合同，就連他們本部都不是各個都能簽上的，他們怎麼可能給咱們的工人？」
「要不玩文字遊戲，要不弄個假合同。我找的律師在這方面非常出色，這些都會戳穿的。到時候，這事兒就好好宣揚一下，廠子里的工人們自然也就知道，外面哪裡有那麼好，這風波就定了。」
她淡淡地嘆口氣：「至於這群人怎麼選，該提醒的都提醒了，就看他們自己的想法吧，親爹親媽都不可能管一輩子，更何況我呢。如果要留，查清楚鼓動人心的一概不要，尤其是那個武小雙，其他人調到不重要崗位。如果要走，讓他們把各方面的協議都簽好，該騰退的都騰退了。不用再挽留了。」
「行了，廣東那邊今天開展，我還是回去看看，外貿雖然不行，但有些能抓住的還要維護好，有事電話聯繫。」
說完她就下樓了，樓下王石頭和潘華早就等著了，許如意一下來，就直接帶著她去機場——她甚至都沒再回趟家，顯然這一趟回來，就是為了定風波。
這麼奔波，如果不是關心廠子，為了廠子，她何苦呢！
春交會如期舉行，許如意到的時候第一天已經結束了，鍋爐和推車等產品的成交額相當不錯，至於數控系統就那樣。這就要說一說燎原數控系統在海外的市場了，一共是三個渠道。
一是日美這樣的發達國家，他們買燎原廠的數控系統圖的是便宜，不過因為技術更發達，所以迭代快，對數控系統的需求也大。
二是他們原先開闢的很多不發達國家和發展中國家的市場，這些工廠和公司，根本就買不起日本的機床，自然也不會受他們威脅。但是他們對數控系統需求很少，訂單也是寥寥無幾。
三是蘇聯，張超男和韓小虎在那裡乾的相當不錯，不過他們因為國情問題，對於機床的需求量並不大，所以訂單數也不多，但許如意在蘇聯放個分公司，是有別的想法，他們還能盈利，許如意就很滿意了。
所以，也怪不得武小雙他們覺得燎原機床廠沒什麼前途，如今瞧著，在外貿方面，機床廠本來是盈利最多的，現在卻是最少的了。
但許如意並不擔心，實在是誰都沒想到，燎原廠如今還有一個巨大的利潤來源——美妙購物頻道。
這個頻道因為24小時不間斷直播而聞名，尤其是他們可以免費贈送加工工件，很多人拿到手後隨便賣一賣也能賺一部分錢，外加上每天一百個名額的免費禮物，所以短時間內，匯聚了不少人氣。
許如意可是在21世紀真真切切瞧見過直播行業有多賺錢的人，很快這些主播們就不是只聊機床了，他們開始帶貨了。說真的，購物頻道和帶貨有什麼區別呢，不過就是載體不一樣，傳播效率差一些。
但是，這可是1986年了，美國最大的購物頻道都在此時誕生，可想而知，這時候美國人民對電視購物的熱情。
當這樣的熱情遇到了在21世紀已經千錘百鍊過的話術，還能換台嗎？
根本不可能！
一進來就是「歡迎剛開電視的觀眾，我們十點有抽獎，十二點有驚喜奉送。」
賣東西就是：
「這款產品我們之前已經賣了20萬套。」
「這款護膚品我自己就在用，這裡面是什麼樣的成分，每個成分有什麼作用，我已經用了半個月，瞧瞧我的臉蛋現在是多麼的水潤。」
如果打進電話的人特別多的話，主播和雇來的總監還能來個現場吵架。
「這款產品就賣九塊九，今天九塊九給大家。」
「哦不，這個價錢我們已經賠本了，是不可以的。」
「我已經答應了大家，就九塊九，無論賣多少都九塊九！」
說真的，許如意如今最承認的一句話就是即便是摸魚也是有用處的，你看看，前幾年震驚體，這半年直播話術，如果當初她沒有寫論文的時候偷偷上這麼多網，怎麼可能記得這麼清楚，現在，全部都奉獻給美國人民了。
當然，就跟許如意上輩子知道某抖在美國很紅一樣，現在他們的直播間也在美國很紅，他們的商品簡直是供不應求，粗略算了算，燎原廠這方面的營收居然可以彌補他們失去的數控系統訂單的損失。
電視購物是真賺錢啊。
就連劉曉紅都說：「我現在真希望不要這麼快比出結果，這來錢跟流水一樣。」
許如意這會兒剛剛結束春交會，跟劉曉紅打電話，一聽就問：「他們機床不行了？」
劉曉紅立刻搖頭：「那到沒有，雙方的機床都沒問題，精度都能保持原本精度。不過即便這樣，燎原廠數控系統和東陽廠機床的名聲也打出去了，咱們那些工件，大部分都是相關公司和發燒友收走了，反正業內的說法是，起碼在目前看，燎原數控系統和東陽機床沒有任何質量問題。我們的產品不但便宜而且精度更高。起碼現在看，日本比不過我們。」
不過劉曉紅也問：「可什麼時候到頭呢。」
許如意倒是有數：「要不就是咱們直播間里見分曉，要不就是他們撐不住了。他們這半年多賣出的差不多型號機床，可都是按著咱們的定價賣的，訂單如雲，據我算，賠了起碼上億美元。幾家大的家大業大，撐著沒問題，小機床廠們，能撐到什麼時候。撐不住的時候，自然要內訌的。」
一想這個，劉曉紅雖然很氣，不過總算痛快點。
她算是元老了，廠里的方針都是知道的，開始出現這事兒的時候，大家想的是活下去，結果呢，國內互幫互助，各廠都來訂購系統，目前交貨量不多，但是，一方面燎原廠營收很好，另一方面，國家製造業設備在不久的將來會有個較大的提升，那帶來的可不是普通的改變。
至於國外，更是沒少賺錢，如今雖然危機未解，但自家數錢對方破財，怎麼都舒坦！
劉曉紅說：「廠長，我在遙遠的美國，祝賀你們這次春交會成功！」
撤展後，許如意就帶隊回了燎原總廠。從80年開始，河南省就養成了廣交會後鑼鼓紅綢迎接的傳統，燎原廠也有傳統，廣交會回來，所有分廠的廠長必須來迎接。
所以，站台上除了張維還有薛紅英羅勇武廣進他們。
許如意惦記著機床廠的事兒，往回走的時候，就問了羅勇一句：「現在怎麼樣？」
羅勇就說：「你說完後，武小雙就去要合同了，但是也不知道是誰跟他聯繫的，反正是一直沒給合同，孟敬祖他們就議論紛紛，有點不信了。不過今天他請了假，可能是人家通知他拿合同了。」
許如意點點頭，只讓羅勇盯著，自己則沒耗費心力——本身就是，雖然他們有23個人，但如果這件事不發散的話，對許如意來說，根本就不是大事。
機床廠雖然總說小而精，那是比對著紅星手推車廠兩千多人的規模，實際上，也有800餘人，23人並不算傷筋動骨。許如意有的是重要的事情要做，譬如蘇聯那邊老朋友計畫推進的如何，譬如美妙購物頻道需要對接的中國產品，譬如手推車廠的新產品的研發，譬如他們的鍋爐研發。
羅勇一直沒再彙報，顯然武小雙他們並沒有任何的行動。
還是一個星期後，許如意正開著會，突然有人打了電話過來，說是機床廠車間打起來了。
許如意就帶著羅勇過去了，到了的時候，保衛科已經將人分開了，打架的並不是別人，是武小雙，他的對面，是孟敬祖和張林他們。武小雙一對多，顯然沒佔便宜，這會兒孟敬祖他們只是臉上身上略微狼狽，武小雙的頭已經破了，這會兒拿著個破毛巾堵著腦袋上的洞，半張臉都是血。
羅勇立刻吼了一聲：「這是怎麼回事？」
保衛科主任連忙說：「剛分開，還沒問呢。我們來的時候，是孟敬祖他們一伙人七八個對著武小雙一個人打。孟敬祖，怎麼回事？說啊。」
孟敬祖嘆口氣，直接說：「他頭是我打的，不過是他先找的事兒。」
「他找什麼事兒了？」保衛科主任立刻問。
孟敬祖看了一眼羅勇和許如意，其實這都不用猜，一看就是他們內部出問題了，許如意知道，一個星期前拿了合同，但目前為止，誰都沒有提辭職，顯然這合同是有問題的。如今又打了架，肯定是武小雙想讓人跟他走，人家不跟他走，鬧開了。
許如意就說：「看我們幹什麼，有什麼說什麼？從頭到尾說，說清楚。」
這話還不夠明白嗎？孟敬祖也不是個傻子，立刻就知道許如意的意思，連忙說：「這不是武小雙前一陣子特別有錢，我們就問他哪裡來的錢，他說有日本公司要請他去工作，安家費就給五千，工資一個月六百。我們這點不對，一聽工資高，就心動了。然後廠長你不是說，什麼都要落實合同上嗎？」
這話一出，周邊不少人臉色微變，顯然沒想到，許如意知道這事兒，還出過主意。
許如意就知道，武小雙怎麼可能找了23個人說，然後都說動了呢。他八成是廣撒網，試探了不少人，不過別人不願意走，根本就沒搭理他，孟敬祖他們本身就不堅定，就動心了。
孟敬祖接著說：「我們催了四五天，他終於把合同拿回來了，請假一起去的您介紹的律師那裡。結果人家一看就說，那合同根本不合理，其實都是在彎彎繞，說是終身僱傭，加了好多限制條件，但凡我們犯一點錯，或者是有一點做不到，就不能終身僱傭。」
「他還給我們舉了個例子，譬如我是干裝配的，最簡單的就是成功率唄，現在可以給我要求的很松，九成就行，如果要是以後不想要我了，人家就要求千分之一的容錯率，那我怎麼可能做到？但這個合同上都沒有註明，一切都按著人家的規矩來。這太坑了。」
這句話太重要了，不少人聽了後都皺了眉。
說真的，這麼一大筆安家費，這麼高的工資誰不動心啊。畢竟工人幹活也是為了掙錢養家糊口，都是老百姓，誰不想多掙點，讓家裡人生活好點。
之所以他們拒絕，是因為挂念燎原廠，念著許如意的好，捨不得這裡。
但說真的，心疼也是有的，如今聽了這話，那點跟大筆財富錯過的心疼徹底沒有了。好傢夥，這真坑人啊。要是真跟出去，那豈不是任人揉搓。
果不其然，孟敬祖也是這麼說，「我們幾個回來就想了想，跟著日本人干，看著工資高，說不定一兩年就被辭退了，還是廠里好，就拿定了注意，不走了。誰知道，武小雙一聽我們都不走了，他就急了，這幾天一個勁兒地找我們談話，說什麼該闖還是要闖，還說廠里沒什麼發展，我們短視。」
「我們尋思開始的時候說去，又不去了，是挺不好的，就任由他編排沒吭聲。結果他越來越過分了，剛剛跑過來沖我說，我答應他要去的，就必須去，我不去不行，就扯著我讓我跟他去辭職。我不願意，不想走，跟他撕扯起來，他就直接往我胸口錘了一拳，我們就打起來了。」
保衛科主任扭頭就看向了武小雙：「是這樣嗎？」
武小雙捂著臉，這會兒是恨死了，一千塊錢一個人啊，這23個人都說好了，那可是兩萬多塊錢。就算是燎原廠工資高，這也是幾年的收入，結果愣生生都不去了，他怎麼可能不著急？
他本就是個混不吝，你不想走，我就拽著你去，哪裡想到，撕扯著不知道怎麼就動了真火，真打起來了。
這會兒鬧大了，他能怎麼說？他只能哼哼說：「他們這麼多人打我，我冤枉！」
這事兒根本不由他，廠子里當時正生產呢，到處都是目擊者，怎麼可能查不出來？許如意直接說：「查查，查完結果告訴我。」
這事兒查起來很快的，旁邊的目擊者三下五除二就說清楚了，許如意沒多久就拿到了調查結果，孟敬祖說的都是事實，許如意就一句話：「尋釁滋事報警吧。然後按著廠規走。」
廠規就是開除，不過一般情況下，廠里都會給一次機會，先記大過，如果再有發生才會按著廠規走，但顯然，這次許如意並沒有手下留情。
羅勇點點頭：「就應該這樣。武小雙的老婆也調個崗，會計不太合適，我跟武廠長說。」
許如意同意這個，倒不是株連，而是防患未然，這對燎原廠好，也對他老婆好。
武小雙挑事兒反倒被打，沒造成什麼更壞的影響，聽說是拘留了一個星期。
許如意忙得很，對他沒有什麼關注，但潘華是個萬事通，跟她聊過武小雙的結果：「他出來後瞧見是自己老婆接的，都蒙了，沒想到把他開除了。然後就去羅廠長那裡鬧，羅廠長是按著廠規辦事的，他也挑不出毛病，就揚言說什麼此處不留爺自有留爺處，以後要看燎原廠的下場。」
「聽說他去找那個日本人了，不過沒有入職，人家說，目前中國工廠還在籌備中，不用技工，什麼時候需要，會聯繫他的，所以，他現在沒工作了。原先孟敬祖他們說合同的事兒，大家就對日本那邊要人不感興趣了，如今武小雙這下場，大家倒是徹底死心了，最近車間里生產又恢複原樣了。」
許如意點點頭，算是知道了。
她低頭看的是齊豐在日本的分公司，給她傳來的一份報紙，上面有這樣一條新聞：《野口機床公司宣布退出日本機床製造協會》。
這才不到一年時間，他們已經撐不住了，開始從內部瓦解了。
許如意簡直是眉開眼笑：「真是好消息！該我們出手了。」