第667章 醫療市場化開啟

正文卷

顯然陳棋對職工們的刺激,或者誘惑還在繼續:

「另外,還有一個好消息告訴大家,今年我們越中醫院一共選出了20位個人先進職工,這20人都是每個科室大家公開公平選舉出來的,可不是我們醫院領導指定的。

像易則文同志,做為急診科科長沒日沒夜泡在科室里,24小時電話隨叫隨到,氣得他老婆到我這裡告了好幾狀,這樣的職工當先進個人,大家想必都沒有意見。

另外像內鏡中心副主任張偉忠教授,人家一個滬海大教授跑到我們越中醫院來工作,不但承擔了大量臨床工作,還承擔了大量的教學工作,基本不回家,這樣優秀的人才,當得起這個先進。

另外還有其他18位先進,我看他們的推薦表,對他們的表現只能用任勞任怨,把醫院當家來形容,醫院事業是搞上去了,但他們對自己的小家庭都是有虧欠的,我做為院長心中有愧。

所以這次我宣布,20名先進職工,我們每人額外再發一台21寸的大彩電做為獎勵,對,你們沒聽錯,不是毛巾臉盆熱水壺當獎品,今年咱們直接獎大彩電~~~」

哇~~~~

人群中爆發出一陣熱烈的掌聲,那20個幸運兒,只要在現場的,一下子就被所有人圍住了,止不住的喊恭喜。

而這些幸運兒全都不敢相信自己的耳朵,一台大彩電起碼要3000元,職工們一年不吃不喝也買不起,想不到直接就獎勵了?

不少人都是仰天大笑,彷彿這一年的勞累也全都消除了。

陳棋在台上看得真切,於是還要刺激:

「怎麼樣,大彩電,大家羨慕吧?也許有人會說,羨慕有個毛用。錯,羨慕是有用的,今年20個先進個人就擺在大家眼前,供大家學習,你怎麼就不知道明年你不會是這20個先進之一?

我可以向大家保證,只要我陳棋在這裡當一天院長,所有評優評先進,所有評職稱評工資,全部都會開公開正進行,絕對不會開後門,不會搞桌底下交易,所以每個人都有機會。

機會能不能把握取決於你夠不夠努力,這個努力是讓你努力工作,努力學習,努力搞科研,而不是努力往院長家送錢,往書紀家送禮,這種努力沒用,被我抓到我直接取消你5年評選資格。」

陳棋這是公開第一次當著所有人的面喊公開公平公正。

這讓不少關係戶心裡一聲哀嘆,但同樣讓那些老實巴交只知道低頭幹活的職工們打上了一劑興奮劑。

沒有職工會懷疑陳棋的話,誰都知道陳棋當這院長純粹是為愛發光,憑他的水平如果出國有得是錢和名。

所以這種「跳出五行外,不在三界中」的院長,更洒脫,更不會為關係戶所影響,更願意打開上升通道,給每個職工機會。

陳棋看到自己的刺激管用了,心中更得意了,決定來個總結髮言:

「同志們,過去的成績只代表過去,我希望明年大家都能擼起袖子加油干,爭取創造出新的輝煌來,大家放心,等明年我們有錢了,我絕對不吝嗇發錢發東西,電冰箱洗衣機都會發,甚至等咱們醫院有大錢了,我給你們一人發一輛小汽車!」

哈哈哈~~~~

現場一千多名職工都樂瘋了,這句話聽起來像玩笑話,可萬一成真了呢?像在今天之前,誰能想到單位居然會發電視機?

「好了,我知道我說太多的廢話,大家都不愛聽了,我看得出你們的心思已經都在電視機上了,現在我宣布一下,這麼多人一起上來領電視機太亂鬨哄了。

這樣,你們先各自回科室,每個人都從科長、科主任手上領一張電視票,領了電視票你們再來憑票拿電視機,你們放心,一共1780台電視,人人有份,不用搶,千萬不要搶!」

陳棋話音一落,現場再次爆發出熱烈的掌聲,不少職工已經在喊口號了:

「謝謝陳院長~~~」

「陳院長萬歲~~~~」

嚇得陳棋趕緊從卡車上滾下來,好傢夥,這口號可以亂喊的呀,被人舉報了那可不是鬧著玩的,他可不想去若耶溪畔被打靶。

越中醫院給每位職工發電視機的傳聞瞬間引爆整個越中地區,成為無數家庭當天最大的談資。

這一天中,越中醫院也收穫了無數酸葡萄和唾沫……、

越中醫院今年的年終總結,包括年末給每個職工發電視機的彙報材料,也加緊送到了首都部里。

諸部長看到這份彙報材料並沒有發怒或者擔心,相反,他看到後只是哈哈大笑,對著會議室里的其他領導說道:

「這事我看不少同志很有意見,覺得陳棋這是在走資本主義道路收買人心,用金錢和物質腐蝕我們的職工,甚至還有人說陳棋這樣發彩電,花的都是國家的錢,導致國資流失,是犯罪!」

說完,諸部長看了一圈周圍,突然就變臉了,一拍桌子:

「我看這些論調都是放屁,難道我們杜會主義就只能是貧窮?難道講物質就是錯誤甚至是犯罪?難道讓我們全國上千萬醫務人員吃糠咽菜,就能保證他們為人民服務?

陳棋同志是經過部里同志,在越中醫院搞的試點,目前看來他的這個試點非常成功,比如過去的一年,他都是自籌資金建兩幢20層的高樓,沒有向國家要一分錢。

更厲害的是,越中醫院的職工收入目前是全國最高的,他們有錢到連電視機都發,但仍然沒有向國家要一分錢,全部都是自力更生獲得的,這一點很了不起。

人家不但物質文明取得了豐收,精神文明更不得了,他們這一年中在國際各大頂級期刊上發表的論文,比全國所有醫院加起來都多,甚至早幾天各大醫學期刊的主編親自跑越中去參觀了。

再對比一下,看看其他醫院,部直屬醫院整天問我要錢,各地方醫院同樣是整天問國家要錢,沒有錢職工們工作就沒積極性,對病人態度也差,老百姓意見很大,這不是惡性循環嗎?」

一提到錢,會議室里的眾人都紛紛點頭,也深受其害,煩都煩死了。

現在國家投入所有財政和精力搞經濟建設,哪有錢投入到教育醫療當中去呢,所以衛生系統是真的窮。

部里財政同樣不富裕,給這個分點,給那個分點,結果是大家都吃不飽,意見很大,怨氣很重。

這突然跳出一個活寶貝越中醫院,還是部里的試點,讓他們探索自己賺錢自己花的新路子,還成功了,能不讓諸部長寶貝嘛。

「所以我覺得越中醫院做為試點是非常成功的,他們的績效工作分配製度,職工基本工資固定,獎金根據業務量算多少,一個投訴扣多少錢,讓醫生無論是技術還是態度都好起來,這個可以全國推廣。

另外,越中醫院合併同地區的效益不好的其他醫院,然後以總院帶動分院的模式,比如讓總院名醫去分院坐診,總院分院相互轉診等,不但方便老百姓,更帶活了分院共同富裕,這個制度也要推廣。

我個人總結了一下,這個新模式就是『自主經營、自負盈虧、獨立核算、自我發展』,讓各大醫院知道,能發多少錢,取決於他們能賺多少錢,國家不再保底,完全市場化運營。

讓他們將十八般武藝都使出來,要以最好的技術、最好的服務態度去迎接病人,讓病人滿意,我們衛生主管部門只要管好醫療質量就行,其他就讓他們醫院自由發揮。」

陳棋不知道的是,自己的想法很樸素,就是純粹想給職工增加收入,想提高醫院臨床技術和知名度的做法,卻被誤解為一心只想搞錢。

陳棋是在搞錢!

但他搞錢的前提是質量同樣要提高,比如你醫生水平得提高,不能為了業務亂開處方,這個是要罰的。

同時,他在醫院不是節流,而是開源,比如新建急診科、燒傷外科、內鏡中心等,以新技術去吸引病人,用這種良性的方式去賺錢。

甚至他要建新醫院大樓,20層雙子樓,這錢也不是從病人身上搜刮來的,而是用的人家老外的捐贈,並不會給職工和病人增加負擔。

但顯然陳棋的這一年的彙報材料中,大家只看到了他會搞錢,會發錢,連電視機都發,狗大戶把醫院搞得轟轟烈烈,不給國家添加麻煩。

(重點是最後一句)

這下好了,「一心只搞錢」的錯誤觀念就此形成。

這就相當於打開了一個潘多拉魔盒,讓各大醫院徹底殺瘋了,心的慾望徹底釋放了。

原來大家還扭扭捏捏,遮遮掩掩,把過份追過金錢會犯錯誤,會被批判。

現在好了,越中醫院的典型一樹立,再號召全國各級醫院向越中學習,大家眼裡完全看不到越中醫院其他先進經驗,眼裡只有搞錢搞錢搞錢。

無意之中,陳棋當一回親手開啟「醫療市場化」魔盒的惡魔。

(其實這是歷史的大趨勢,沒有陳棋也會有張棋,李棋,因為大環境如此,醫院一定會走上產業化、市場化的道路。)