第570章 競爭激烈

正文卷

第570章 競爭激烈

曲黎和雷君的事情雖然不算完美,但是暫時只能這樣了。世上很難有事情能夠做到完美,就像曲黎榮耀生產設計出智能手錶、真無線藍牙耳機和智能語音音箱,可有了好幾款樣品,都不能讓他滿意。

比如最簡單的智能語音音箱,他們的人工智障就不能勝任:「讓我們的Klun擁有兩種模式,一種單機,一種聯網。」「另外我們也要做人工智慧方面的研究。」

這還是曲黎能夠想到辦法的,真無線藍牙耳機就真的沒辦法了,所以明年一月新品發布只有Honor Watch這個新的產品。其實三星今年也有搭載了安卓系統的智能手錶,只不過他們的方向不是運動監測和健康管理,他們有攝像頭可以拍視頻,有沒有不應該出現的遐想,很適合東瀛人吧?

「不行!」曲黎試玩了很久,最終還是否定了他們的計畫

「為什麼,這款產品已經夠優秀了。」

「無線充電呢,流暢度很高的操作系統呢,簡單的交互呢?」

曲黎一連幾句,頓時讓想要咆哮的工程師萎了下來。

Honor Watch必須使用基於Linu而不是安卓的KOS,包括處理器晶元,也就是傳說中的全棧自研(不包括感測器等)。

「我們需要更多的資源支持……」Honor Watch負責人鄒達

「我給你們安排的還不夠?」曲黎瞪了鄒達一眼

「從來就沒有落實過。」鄒達堅持說

「哪裡出的問題?」

「被李總卡了,他不看好這個項目,不想浪費錢……」

「……」

能夠卡曲黎親自拍板項目的李總,在榮耀只有一個人。

「那就繞開他直接給,你敢拿嗎?」曲黎猶豫了一會兒說,李一楠是榮耀董事會成員,是公司副總監CTO,位高權重,鄒達要是得罪李一楠,智能手錶項目最後又失敗了,那就只能離職了。

「沒什麼不敢的!」鄒達沒想到曲黎這麼果決。

「那好,祝你好運。」曲黎沒有給他施加更多壓力。

這邊事情搞定,那邊365的周紅衣通過朋友傳出消息想約曲黎見面。曲黎對周紅衣並沒有多少惡意,哪怕365不和古歌搜索續約,那也是正常的商業競爭,無可厚非。

可雷君這個周紅衣的老鄉,以前的好朋友不樂意了。

「今年國內互聯網大廠造手機,榮耀手機被各種吊打,這傢伙瘋狂碰瓷,說我們的手機價格質量差,性價比極低……」

「微博、開心網、朋友網等社交網站,到處都有人在黑我們,雖然可能是那幾家大廠的集體行為,可365跳的最歡。」

「我和國內廠商應該不算競爭對手啊?」曲黎想著他已經放棄2000價位以內的手機市場了,已經夠大方了,按照國內這時候的市場分析,大約放棄了70%的市場份額。

「IPhone和榮耀是全球最好的兩家智能手機企業,高玉山說有些企業想要打破消費者這個認知,IPhone的產品力最強,榮耀的自研晶元和安卓系統都……」

原來如此,柿子要捏軟的吃,榮耀的宣傳和曲黎的經營一個套路都是堅持「以我為主」,說自己的進步,不評價競爭對手,要討論也直說蘋果IPhone。比如今年28nm製程的晶元加持下,加上更大的內存,榮耀手機的用戶體驗和IPhone的差距不說沒有吧,只能說個擅其勝,都有優勢。

「就算打敗了我們,還有三星和諾基亞等國際大廠啊。」

「可能以為榮耀能夠做到,他們都有機會吧。」

賊賊賊,這群人以為榮耀和特斯拉一樣沒有營銷費用,被大肆造謠說剎車失靈卻沒有足夠的應對手段,只能走法律起訴途徑。

「國內這些企業很多都成立了高端品牌……」

「噗……」曲黎沒想到有人這麼頭鐵,「他們憑什麼?」

現在已經是2012年了,榮耀已經上市,市值現在維持1500億美元左右,遍布全球的運營商渠道,包括線上電商,線下零售渠道的完善,今年的銷量和利潤都有增長,他們怎麼敢?

這其實好解釋,粗糧手機成功了,一堆人造互聯網手機,特斯拉從高端打下低端的純電汽車發展路徑被驗證,蔚小理包括賈布斯紛紛跟進學習。榮耀和IPhone走通的路……

「青龍二號晶元發布後,好多風投從走高端路線的手機初創企業撤走了資金……」

「這算是殃及池魚?」

「不算,和我們沒關係。」雷君笑著說,一家成功企業背後肯定有競爭對手「家破人亡」,所以全球範圍內沒有任何一個成功企業家會有「悲天憫人」的聖母人格。

所以盡量不要認為企業家裡有普通人所認為的「好人」,雷君早就開始了防守、反擊,比如準備生產365特供機的菊花廠臨時變卦,中止了和365的合作,威脅其他供應商……

國內智能手機產業鏈很多都是被蘋果和榮耀扶持起來的,雖說沒有股權關係,但各種合作非常緊密,就好像蘋果公司要富土康在IPhone和粗糧手機之間二選一,結果有懸念嗎?

365特供機到現在,呵呵,結果就不說了,反正極大的震懾了一眾黑粉水軍。當然,不全是威脅起了作用,榮耀真金白銀投入100億給京東方開發液晶面板,還不要一股,外界本來對榮耀砸錢扶持供應鏈的新聞還有疑惑,現在全信了。

有人在網上說:「要是誰像榮耀那樣真的掏錢給供應商做技術研發,別說要給貓制定KPI,就算給看門的狗制定KPI,我肯定會照著做。」

榮耀或曲黎給貓制定KPI的事情,也是2012年網路上流傳很廣的一個「梗」,乍一聽好像嚴厲苛刻缺少了人情味,可這背後不僅有真金白銀的投入,還有管理體系的升級。

至少兩三年的時間裡,蘋果和榮耀在國內智能手機供應鏈企業里有絕對的話語權,也就是說在「新王」成立的國度里,伱要顛覆「新王」,只能說「祝你好運」。

曲黎最終沒有和周紅衣見面,飛回了羊城,今年的跨年演講沒有換城市,許多互聯網大佬不來了,可國內外想聽他吹牛的粉絲越來越多。