第355章 超越平凡的生活

正文卷

第355章 超越平凡的生活

「中台」概念在互聯網行業大火,和聚美有關係的開心網程斌好、微博王星等都想過來了解詳情,曲黎本來不想對外開放,可路奇說「中台」不是聚美的核心競爭力,只是一個工具一種手段一個方法論,能不能用好得看團隊,所以沒必要保密。

對於學習過豐田精益製造的曲黎來說,理解這件事比較容易,豐田將他們的方法論對外宣傳,還派遣員工到上下游企業協助他們實現精益化製造,可做好這件事的只有豐田,哪怕到了2019年,豐田賣出更少的車但利潤卻超過了大眾。

學習別人優秀的地方,但要走出自己的路,一家企業的成長或許就像一個人的修行,前人的路再好為你打下的基礎再牢固,終究要走出自己的路,這或許就是所謂的殊途同歸吧。

聚美從麥肯錫和波士頓等幾家諮詢公司中挑了一家,完善公司的治理體系,包括供應鏈的全球採購供應體系的建設,實際上繞不開正規化流程化。

透過現象看本質,這又是聚美內部一次權利的劃分,集權降低風險,分權提升效率,董事長做好戰略規劃,CEO就要運營和管理,在集權和分權之間做平衡。

這時候找路奇這個在米國成長起來的精英做CEO的優勢就體現出來了,國內成長起來的職業經理人比如說永樂電器的成曉,不管這個人有多少理由,他想從大股東手中謀奪國美控制權是肯定的,國內甚至還有律師想要謀奪富豪遺產。

所以聚美的事情告一段落,曲黎就回到了前程汽車,2010年款前程CS7定型了,馬上就要安排量產。

早就說好了,這款車陸濤全權負責,曲黎看到後,覺得這款車和去年相比最大的變化是增加了更多的電子設備,不對,似乎裡面的空間變大了?在汽車尺寸不變的情況下,要想達到這個效果,肯定是在空間利用率上下了很多功夫。

「這款車面向城鄉結合部,為年輕創業群體的改善車型,安全穩定很重要,偶爾有送貨需要,在這個理念下,我們做了現在的改進,也就發動機、變速器調教不到位,油耗沒有控制好,在6.5~11之間……」陸濤在曲黎身邊介紹情況,最初他只是增加電子設備,後感來受到尊重,修改了汽車內部方案,給了曲黎更多尊重。

曲黎不知道背後的彎彎繞繞,這款車是義大利公司設計的,外形其實相當出色,親自上去體驗一番,作為一個要求不高的消費者,感覺還可以,看來他不算是一個好的試駕員,除了大方向,給不出什麼好的意見。

「我對這款車很有信心,但CS7這個名字並不好,想改成前程 CS6……」陸濤看曲黎沒反應就提出了要求

「可以!」曲黎對這些小事不是很在乎,哈弗H6,多一個6,難道就能成為老六?接著過問一些更細節的東西,比如通過更換供應商,調整裝配細節,降低內飾的廉價感。

「這會增加我們的成本……」陸濤猶豫了

「計算過沒有,賣出多少輛才能夠達到盈虧點?」曲黎

「這……」

「下次一定要弄清楚。」曲黎賣車不像賣手機有信心,榮耀G1當初的訂單都是百萬級別起步,根本就沒有考慮過賣不出去的後果。賣車就不一樣了,賣不出送不走真砸手裡了。

「好……」陸濤略有尷尬,他以前只要關心汽車設計,現在實現了事業上的跨越,卻發現還要補很多功課。

「這次在羊城,聚美……」前程汽車的會議上,曲黎和高管說起了故事,介紹了一些內幕:「終身學習是很有必要的,聚美很重視這一塊,準備和中山大學、香江大學等高校建立合作培訓計畫,我們以後可能也會有類似的需要……」

曲黎簡單的略過這件事,然後讓陸濤主持,確定前程CS6的生產製造、質量保證和上市銷售計畫,這是他們換標後的第一款車,重要性不言而喻。

不過這不是電車,10萬左右的售價,曲黎是不會做這款車的「代言人」,宣傳方面還要想辦法,好文案挺重要的。

本來這種時候找廣告公司就好了,可為了省錢省時間,曲黎親自動手寫了一個文案:

我曾經跨過山和大海

也穿過人山人海

我曾經以為擁有一切

轉眼間都飄散如煙

我曾經失落失望失掉所有方向

直到看見:超越平凡的生活才是唯一的答案

於是前程汽車品牌推廣告語也就出來了:超越平凡的生活!

這個廣告語好不好,反正曲黎個人覺得很好,甘於平凡,卻不甘於平凡的潰敗才是正常的人生,所以才需要超越平凡的生活。

剩下的宣傳視頻,海報,各種銷售方案,曲黎就不再干涉夏明飛的決策了,但他也有自己的要求,找准市場定位,決不能對消費者進行欺詐宣傳。

陸濤負責的這款前程CS6的定位是什麼?曲黎和他們都知道,但不能明說啊,難道真有這樣的二傻子,只賣給城鄉結合部的青年創業者,就不賣給城市創業者?

還好他是老闆,領導一張嘴,下屬跑斷腿,這很正常,對吧!

比起宣傳和銷售話術,曲黎更關心的是質量控制,如果最基本的事情都做不好,前程有什麼希望創造奇蹟?所以啊,他在星沙幾乎一半的時間都出現在工廠。

別以為這就夠了,汽車雖然不如智能手機精密,但製造的難度遠超手機,畢竟是三萬個零件整合在一起,曲黎這個外行在現場能看出什麼,他只是在表明態度。

領導重視,錢給夠,還有從廣汽豐田挖來的質量控制專家,加大了培訓力度,員工綜合素質在過去一年時間穩步提升。

「我們生產線上的員工數量一直多於需求……」何其成

這是理所當然的,前程的極限產能只有十萬輛,可對曲黎來說,一年只能賣10萬輛汽車,那肯定是失敗了。事實上,從宣布前程和三菱汽車合作開始,前程汽車的銷量一直在上漲,哪怕他們宣布了換標,還有調整了經銷商渠道,也沒有影響這個趨勢。

比起之前在國內默默無聞的長豐獵豹,曲黎個人的流量,包括榮耀都給了前程汽車足夠的曝光率,還有信心。