第238章 創新者窘境

正文卷

第238章 創新者窘境

雷君還沒有加入榮耀,路奇就來到北津的聚雲科技,雲計算產品內測中,存在不少問題,本來準備春節過後兩會前公測,現在不得不推遲。

幸運的是,聚美從米國有針對性的挖到不少精英,收購酷訊後聚雲科技補齊了人力短板。

亞馬遜2006年就提供了彈性雲,微軟和谷歌都在2008年發布了各自的雲計算產品。聚美從2007年就開始進行預研,到公司上市後正式成立聚雲科技,一年多的時間並不足以讓他們追趕上這幾個先驅。

路奇來聚雲科技了解情況,完善研發流程,也是為了將這股力量掌握在手中。聚雲科技交給曲黎負責是完全沒有意義的,他懂個鳥的雲計算。

比如說電商平台搜索是一個很好的盈利模式,但曲黎忽視了這塊收入,好吧,不是忽視,聚美去年下半年第三方賣家銷售收入佔比超過自營,搜索才變得有價值。

「我們雖然可以通過搜索賺錢,但你一定要剋制,平台存在的價值是賣家能賺到錢……」

「這是當然……」路奇是能夠理解的

淘寳天貓現在的收入非常有限,09年據說只有15億,10年猛增到50億,第三方賣家基數不大的情況下忙著收購收割得不償失,牛羊要養肥了宰殺。

一路走到聚美北津公司,大東子已經去了羊城。

「大東子和許雷都是下一任CEO的候選人,你調整好公司節奏後,放他們出來咬人吧……」

「咬誰?」路奇突然問了一句

「第三方賣家的錢雖然好賺,但我們是B2C電商,當腰發揮自身優勢,將3C數碼、大家電、圖書等市場一個個攻佔……」曲黎恍若未聞,太尷尬了吧

「我還以你要盯著淘寳商城打。」

「競爭對手很重要,不需要我強調,我怕伱不知道公司的定位,我們是一家:以供應鏈為基礎的技術和服務企業。」

話雖然是這麼說,但亞馬遜研發投入不知道從哪一年開始就佔總銷售的10%以上,聚美呢,應該是有的,可能還超過了。

對比起來,狗東常年的研發投入不到銷售額的5%,這和狗東銷售毛利潤率不到15%有關,更多的是兩家企業發展路徑不同。一個是通過技術進步提升效率,狗東或許是一家追求高效率、低成本的成本領先公司。

路奇的技術背景,讓聚美能夠走上技術驅動的路線,到底能不能走通,他也不知道,還好曲黎不缺錢了,能夠用更加平和的心態看問題。

到了北津自然要參觀大名鼎鼎的榮耀,曲黎毫不避諱的說起了他和周少寧之間的糾葛。

「你說榮耀有沒有必要強調企業文化和價值觀,會不會陷入創新者窘境?」

「什麼創新者窘境?」

「索尼的Walkman那麼優秀,但被蘋果的iPod顛覆了,柯達的相機同樣優秀,現在基本被數碼相機取代,很快就會被智能手機取代……

為什麼那些老牌大企業面對顛覆式創新時,總是應對乏力,要是iPhone和Honor剛出來的時候,諾基亞很快就跟進,還有我們的機會嗎?

諾基亞這些年一直在做延續性創新,提升行業的進入壁壘,但是我已經能夠預見他們的失敗了,榮耀怎麼才能重蹈覆轍?從來都沒有可以持續的顛覆性創新。」

「你還看了這本書,國內已經有中文版了嗎?」

「這重要嗎?」

「不重要,你說的這個問題無解。」

《創新者窘境》這本書中說建立適合破壞性創新運作的機構:機構的能力往往受資源、流程和價值觀三個因素的影響。給出的方法是收購新企業,改變自己或者成立獨立部門。

這其實都再說組織機構能力的局限性,曲黎之所以現在就開始造車計畫,是因為榮耀智能手機業務太成功,而成功者是不需要改變的。到時候他再想造車,遇到的困難會比現在多十倍。

可以拿蘋果和小米舉例,蘋果賬上的錢足夠他同時收購特斯拉和比亞迪,可五六年了都造不出一輛純電車。不管蘋果小米出於何種原因,但他們想造車是真的,沒有造出來是真的。

路奇和李一楠等人交流,曲黎自己找地方休息,這些天身心俱疲,周少寧離職肯定會帶走一批人,也不知道某想要的人在不在其中。他通過獵頭聯繫某想的首席技術官何志強,但沒有說動。其他不在關鍵崗位的人,暫時對榮耀作用不大。如果雷君不來榮耀,找誰呢?余大嘴應該不會離開華威吧?要不找盧偉冰?

還好,曲黎是開了掛的主角,雷君猶豫幾天後,終於還是答應加入榮耀,代替曲黎出任公司的CEO。

粗糧手機就此煙消雲散,榮耀是不是可以搞一個雙品牌戰略,開啟互聯網賣手機的新浪潮?這些事情都太遠了,雷君不是金山CEO,是自由身,很快就簽下合同加入榮耀,雷厲風行開始工作。

曲黎和他們討論起公司的企業文化和價值觀:生存第一,品質是生存的基礎,應對未來需戰戰兢兢,如履薄冰;事業是實現人生價值的最好方式,接受新事物,創造新事物,反對機械的複製;堅持以人為本,堅守誠信底線,相信自己,共同成長。

不是沒有更好的,曲黎這些天一直為榮耀很危險,說了那麼多廢話,這時候當然要強調危機意識,生存第一。

為了在全公司推行企業文化,還要強化人事與合規部門,在此之前,聯繫了其他幾個股東,向他們通報公司人事變動,CEO任免,三月一號,周少寧將辭去榮耀公司一切職務,並不准備退休的他將會南下魔都開啟自己新的創業征途。

周少寧持有的1500萬股票只能留下500萬股,他選擇的創業方向還是造手機,所以其中500萬股被榮耀回購,剩下500萬股遠景300萬股,鼎輝維港各100萬股。

回購價格當然不是第一輪融資的8美元,榮耀回購的500萬股價格是7500萬美元,遠景的300萬股同樣是7500萬美元,鼎輝和維港為各自的100萬股付出3000萬合6000萬美元。

不要問為什麼價格不一樣,廢話,憑什麼價格要一樣?要不是為了平衡內外勢力,他一股都不會讓給風投。

雷君當然不能免費獲得榮耀回購的500萬股,他可以用5000萬美元認購,還要有限售條件。至於雷君有沒有買下500萬股的錢就不需要操心,他都做成一家上市公司了,這點套路都不懂?

時間來到3月1日,榮耀正式召開新聞發布會,宣布此次的人事變動,現場頓時一片喧嘩,這事情太突然了吧?

「為什麼?」許多人都想問,榮耀和聚美形式一片大好,曲黎這個時候就退休?