第241章 趕盡殺絕，晶元工程師的上升渠道，終身福利！
三分鐘後。
吳茂哲喘著粗氣，緩緩停手，轉身望向陳河宇，臉上露出一絲歉意，擔心自己的行為可能會遭惹麻煩。
躺在地上的丁修誠鼻青臉腫，嘴角溢出鮮血，門牙被硬生生打落半顆，正在微弱地哀嚎。
「要是把老實人惹急了，你連句道歉的話都說不出來。」
陳河宇見狀搖搖頭，萬幸只是半顆牙齒，構成不了輕傷，公司出面搞得定。
「去醫務室請一名醫生，給丁工瞧一瞧。」
他漠然道。
「小姚，辛苦再跑一趟。」
何婷波對著一旁的助理吩咐道。
對丁修誠這種人，她滿是鄙夷之情，別人辛辛苦苦的研究成果，他竟然想完全佔為據有，甚至連口湯都不願意分享給原本的研發人。
她冷冷環視一周，恐怕在座的晶元工程師個個有份，否則為什麼沒人檢舉？
「幾個月不見，脾氣上漲不少。」
陳河宇右手虛扶，示意吳茂哲坐下來說話。
「兔子惹急了，還會咬人呢？何況是人？陳總，這項技術也不是我一個人的功勞，還有一位老弟，我不能讓他給欺負了。」
吳茂哲解釋道。
「噢？是嗎？何總，一起喊過來，我要見一見他。」
陳河宇笑著道。
「謝盛東，是跟我一個組的晶元工程師，精通納米材料學，之所以能突破製程節點，至少有他一半的功勞。」
吳茂哲實話實說道，不居功，不貪功。
和丁修誠的做法，形成明顯的對比！
「是，老闆。」
何婷波答應道，起身親自去請這位材料學專家，會議室她是待不下去了，研發中心出了這種事，她難辭其咎，還不知道老闆會如何處置她。
「這件事，你們都參與了？」
陳河宇不咸不淡問道，眼底浮現一縷失望之色，有些事情，不是他一個人，短時間就能改變的。
「沒有沒有，陳總，全是丁修誠的主意！」
「我們都是被逼無奈，您一定要聽我們解釋啊！」
「老闆，丁修誠威脅我們，不幫他隱瞞就給大家穿小鞋……」
餘下的晶元工程師，七嘴八舌，爭先恐後地甩鍋，把責任統統按在丁修誠一個人的頭上，生怕被牽連其中，表現得比竇娥還冤。
「靠這些人，能研究出什麼來？」
陳河宇暗自失笑。
望著這些人拙劣的表演，心中極為不齒，眼瞼低垂，懶得搭理這群垃圾。
沒一會兒，何婷波帶著謝盛東返回，隨行而來的還有一位企業醫生，人事部門負責人，以及十幾個人高馬大的安保人員。
「吳哥，這是什麼情況啊？」
謝盛東好奇問道，餘光瞅了瞅丁修誠，只見往日衣冠楚楚、威嚴甚隆的領導，此刻卻伏在地上哇哇慘叫。
「這孫子把技術文檔交給公司後，居然敢說這項工藝是他研發的，我呸！」
吳茂哲沉聲說道，怒氣仍然沒有消散。
「什麼？！這也太無恥了吧？」
謝盛東愣了一下，臉色瞬間變了，要不是丁修誠一副慘兮兮的樣子，他真想上去再踢兩腳。
「聽老吳說，16納米的工藝製程，全靠你提供了材料解決方案？」
陳河宇開口問道。
「老闆，主要是吳哥的研發思路走對了，我只是起到一些微弱的作用而已。」
謝盛東感激地看了一眼吳茂哲，老哥哥，夠意思！
繼而轉頭回答道，言語間十分謙虛。
他對陳河宇並不陌生，作為一名小鎮做題家，寒窗苦讀十二載考入科大，只比對方低上一屆。
大一時，他聽聞幾個計科系的大二學長創業，短短一年時間，就成為了外賣行業的領頭羊。
大二那年，陳河宇創立未來科技！
大三階段，未來科技推出莫斯人工智慧，揚名海內外！
大四畢業時，陳學長進軍晶元半導體領域。
懷揣著崇拜的心情，謝盛東毅然放棄出國深造的機會，選擇加入山海微電。
因為，他的父親就是一名袋鼠外賣騎手，為了供養他讀書，原先在工廠上班，整日黑白顛倒，毫無保障。
後來在他勸說下，回廬城干起配送工作，沒想到五險一金、高溫補貼、意外保險應有盡有，比電子廠強出好幾倍。
他家的經濟條件才算穩定下來，不至於每次開學，為了籌集學費，找遍所有的親朋好友。
經過了解，謝盛東發現陳河宇旗下的公司，對於員工一向待遇從優，就算是最底層的外賣員，也能做到關懷備至。
讓他印象最深的一件事！
某天大雨傾盆，父親在配送路上摔倒，造成訂單延誤，公司非但沒有處罰，反而是立即調配附近騎手，幫父親完成剩餘訂單，損壞的商品由袋鼠承擔，並給到一天帶薪休假。
這種把人當人的理念，讓他大為震撼！
「蠻年輕的，今年剛畢業嗎？」
陳河宇溫和說道。
「老闆，我是科大2011級的畢業生，年初實習才加入的公司。」
謝盛東回道。
「還是學弟啊，給母校漲了面子，幹得不錯，你知道16納米的工藝製程意味著什麼嗎？」
陳河宇滿意地點點頭，拍了拍對方肩膀。
「比英特這種行業巨頭，還有三到五年的差距，但在國內，算是最先進的晶元製造工藝。」
謝盛東撓撓頭，自信回道。
「沒錯！你現在的職位是晶元工程師？轉正沒有？」
陳河宇問道。
「還在實習期，丁主管之前告訴我，下個月給我轉正。」
謝盛東恨恨道。
「何總，給他升到高級ASIC工程師。」
陳河宇宣佈道。
謝盛東頓時懵逼了！
晶元工程師上面是高級工藝工程師，然後是ASIC設計工程師，最後才是高級ASIC工程師。
連跳三級，直接進入研發中心的高層！
「老闆，這……不太合規矩啊。」
何婷波聽後，猶豫再三，出言勸說道，在企業管理中，沒有這麼操作的。
「規矩？我的規矩就是規矩！」
「你告訴我，什麼是規矩？論資排輩？還是人情世故？是不是沒個十年經驗就不給晉陞機會，就不能有上升空間？」
陳河宇厲聲道。
何婷波是他親自任命的首席運營官，居然也有這種偏見，坦白說，他心裡有些失落，開始懷疑對方到底能不能勝任這份職責。
「老闆，我……抱歉，我知道接下來要怎麼做了！」
何婷波凝眉應道，心中波濤洶湧，她是從80、90時代走過來的科研人，限於當年的學術環境，深受影響，慣性之下沒有轉過彎。
被陳河宇點醒後，猛然明白，倘若想取得技術障礙的突破，老舊的想法都要全部摒棄。
「2000萬獎金，你和老吳一人一半，16納米晶元量產後，每年所有的銷售額，你和老吳每人抽取1%作為激勵金。」
陳河宇補充道。
2000萬獎金？
1%的銷售分紅？
謝盛東的腦子嗡嗡作響，他好想再確認一遍，又不好意思開口，怯怯地把頭轉向吳茂哲，眼神裡帶著疑惑。
「還不快謝謝大老闆！」
吳茂哲咧嘴笑起來，1%的銷售提成，一年至少也有2個億，距離買下逸彬電子還有一些差距，但至少看到了希望。
陳河宇真夠豪爽的！
「多謝老闆，謝謝陳總。」
謝盛東今年才二十二歲，1000萬華幣對他來說，都是一個天文數字，更何況是1%的銷售提成？
這筆錢，在廬城可以買十套房子！
「公司需要你這樣的人才，別老是喊陳總陳總的，叫學長也行，聽著親近一點。」
陳河宇笑吟吟道。
「老闆，丁修誠這個人怎麼處理？」
何婷波詢問道。
通常來說，這樣的行為都是內部通報，開除處理，嚴重一點的全行業封殺。
「所有參與其中的人……」
陳河宇從左到右看過去，審視著一張張惶恐不安的臉，停頓了一下，腦子裡飛快思索著。
要不要上報巡檢司？
能不能再給一次機會？
丁修誠躺在地板上，亦在屏息聆聽，心臟砰砰跳個不停，這次沒想到玩脫了，他算計了所有情形，就沒料到吳茂哲竟然是大老闆的朋友。
突然！
陳河宇瞥見謝盛東那張青春稚嫩的臉龐，要是這件事沒有曝光，這小子會做出怎樣的選擇？
心寒失落，辭職離去，還是遠赴他鄉？
頓時，他有了決斷！
「一律開除，永不錄用！至於丁修誠，送往巡檢司，以盜用科研成果的罪名起訴他。」
陳河宇寒聲道。
這可是一項重大科研成果，經濟價值幾百億，足夠丁修誠在裡面踩十年縫紉機！
十年！
這輩子就算完了啊！
「老闆，再給我一次機會吧，我一定痛改前非，我立馬滾出公司……何總，小吳、小謝，求求你們了，原諒我……」
丁修誠聞言，不再裝死，一溜煙爬起來，跪在幾人面前，聲淚俱下地求饒。
「學長，要不還是算了……」
謝盛東看丁修誠如同一條老狗，一把鼻涕一把淚的模樣，露出於心不忍的表情。
「給你機會？那你給他機會了嗎！」
陳河宇指著謝盛東問道。
「……」
丁修誠啞然，神情萎靡，是啊，他連口湯都不肯分給謝盛東和吳茂哲。
「全員郵件通報，建立P1員工和管理層的溝通機制，我絕不允許出現第二次，何總，別再讓我失望。」
陳河宇沉聲道。
P序列是山海微電的技術線，P1是實習工程師，研發中心的最底層，大多都是應屆畢業生。
年輕，熱情，富有創造力！
「是，老闆，我記下了。」
何婷波連忙點頭，老闆的言外之意，她聽到很清楚，再發生這種事，自己就得馬上滾蛋。
「首席半導體工程師的位置，現在是你的了，你真讓我刮目相看啊。」
陳河宇收斂嚴肅的表情，展顏一笑，沖著吳茂哲說道。
搞管理，搶家產這一塊，吳茂哲純純沒有絲毫天賦，但論及研發設計領域，絕對是拔尖的那一波。
「隨便，反正咱們倆對賭的條件是，攻克10納米工藝製程，你再給我一段時間。」
吳茂哲聳聳肩，一臉無所謂的樣子。
「鎬通在這方面，提供了解決思路，可惜老外的腦子太執拗，不肯來華國工作。」
陳河宇嘆道。
只有一些小型晶元公司的初級研究員，願意加入山海微電，還有霓虹國的落魄工程師，他也不嫌棄，全部收下。
「不過，我有消息，鎬通10納米的技術方案，也是利用的Fi晶體管結構，也就是鰭狀場效應晶體管結構，你可以嘗試一下，繼續優化這種布局策略。」
他提醒道。
「好，我會的。」
吳茂哲微微頷首。
「學弟，中午請你吃頓飯，有時間聊聊嗎？」
陳河宇笑著問道，準備拉攏這位天才。
「沒問題，吳哥能去嗎？」
謝盛東有些局促，小聲問道。
「當然！」
陳河宇洒然一笑，擺擺手，讓何婷波去安排。
……
「聽說了嗎？丁主管被巡檢員抓走了？」
「活該！這老王八早該現形了，之前搶奪別人的專利權，沒有被扒出來，算他走運！」
「謝盛東和吳茂哲真是讓人羨慕啊，升職加薪，還有每人1000萬的獎金啊！」
「都夠買一套滬城的別墅了！」
「獎金只是添頭好不啦，銷售提成才是關鍵，這玩意能吃一輩子！靠技術，也能成為富翁！」
「一年兩個億，賣二十年，就是40億！靠，這比當明星還要來錢快啊！」
「誰去打聽一下，吳總監還要不要人？」
「……」
山海微電的研究員議論紛紛，大多想進入吳茂哲的研究組，獲得一份豐厚的報酬。
陳河宇吃完午餐，和兩人聊了半晌，才返回山海影視。
他並不知道，眼前這位二十二歲的天才工程師，如果沒有他的干預影響，此刻已經坐在了漂亮國的化學研究所，日後還會成為漂亮國的科學院院士，帶領老外攻克精細工藝所需的納米材料。
雖然何婷波下了封口令，不允許員工外傳16納米晶元工藝的信息，但「1000萬獎金」、「連升三級」、「1%銷售提成」的關鍵詞，還是泄露了出去。
「這不是亂來嗎？」
一些行業內的資深工程師，怒斥這種行為，大家都在辛辛苦苦熬資歷，憑什麼山海微電搞特殊化！
私底下，一幫守舊的老傢伙，開始默默抵制山海微電。
但漸漸發現，手底下的研究員越跑越多，什麼「世界這麼大，我想去看看」、「母親生病，回家照料一段時間」、「出國留學」等各種借口，認真一查，才發現都跑去了山海微電。
「行業毒瘤啊！」
「去抗議！這種是不道德的商業競爭，擾亂行業秩序！」
陳河宇聽聞後，壓根沒有放在心上，總不能給員工降低工資標準吧？
這群混賬玩意，指望著每個月一萬出頭的工程師幫他們造出先進晶元，開什麼玩笑呢？
他直接把底薪開到3萬起步，加上股權、年終獎、獎金和補充福利，對標龜谷晶元公司，卻讓國內尖端電子工程系的畢業生犯了難，到底是出國呢？
還是去山海微電？
潛移默化中，改變了華國高級學府的就業方向，甚至一些海外留學生，打聽到山海微電待遇屬實後，都開始著手回國準備，想要打拚一番事業！
畢竟，這份待遇，英特、鎬通、得州儀器都給不了，給工程師分紅，這不是造孽嗎！
別看漂亮國晶元行業，中層的工程師一年十萬美刀，那也拿不到技術分紅，專利權都是公司的。
給老外賣什麼命！
回國或許發展更好，歐羅洲、北美洲，以及袋鼠洲的留學生，紛紛踏上歸途。